- 140 – 200 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro studenty
Doplňujeme tým a hledáme usměvavé, zodpovědné minibaristy a minibaristky na vlaky Českých drah. Náplň práce zahrnuje prodej drobného občerstvení za lidové ceny a poskytování informací cestujícím.
Směny si volně kombinujete dle vašich časových možností nebo rozvrhu ve škole. Vybrat si můžete z ranních, odpoledních nebo celodenních tras od pondělí do neděle. Odjezd vždy ze stanice Praha hlavní nádraží a návrat zpět do stanice Praha hlavní nádraží.
Vhodný kandidát:
minimální věk 18 let
platný potravinářský/zdravotnický průkaz
základní znalost AJ nebo NJ (komunikace na základní úrovni s cestujícím)
Naše benefity a odměny:
110 Kč/hod. – základní sazba
120 kč/hod. – sazba nad 8 odpracovaných směn/měsíc (volba dnů dle Vás)
125 kč/hod. – státní svátek
Možnost plánování si vlastních směn (pozice je vhodná pro studenty a absolventy).
V případě zájmu, prosím, zasílejte své životopisy na uvedenou emailovou adresu. Vybraným zájemcům se ozveme.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.