- 5 000 – 10 000 Kč / týden
- Brigáda
Centrum pro výzkum veřejného mínění Sociologického ústavu AV ČR, v.v.i.
a Přírodovědecká fakulta Univerzity Karlovy pořádají SKUPINOVOU DISKUSI PRO MLADÉ LIDI VE VĚKU 25 AŽ 35 LET žijící v Jihomoravském kraji.
Téma diskuse: ,,Náboženské vyznání či přesvědčení a postoje k
duchovním záležitostem‘‘.
Diskuse se bude konat v úterý 5.6. 2018, od 18:00 hod, na adrese Městského kulturního střediska Kyjov, Masarykovo nám. 34, Kyjov. Předpokládaná doba trvání diskuse je přibližně 1,5 hodiny.Za účast na skupinové diskusi obdržíte po jejím skončení odměnu ve výši 500 Kč.
Vítáni jsou všichni, koho toto téma zajímá bez ohledu na vyznání, příslušnost k církvi či náboženské skupině, lidé věřící v nadpřirozené síly i zcela bez vyznání.
V případě zájmu, se prosím přihlašujte na adresu:
e-mail přes , popř. volejte na zobrazit tel. číslo .
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?