Pasiv Vodafone-od 1.6. navyšujeme základní mzdy+free days!

Brno
17.000 – 30.000 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Proveon, a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Proveon, a.s.

Na trhu telemarketingu působíme již od roku 2006. Díky svým zkušenostem jsme se stali odborníky na služby v oblasti péče o zákazníky, zákaznického servisu a telemarketingu především v odvětví financí, pojišťovnictví, energetiky a mobilních operátorů. Velký důraz klademe na dlouhodobé partnerské vztahy s našimi klienty, kterým přinášíme individuální a efektivní řešení zákaznických služeb.

Od měsíce května přichází 2. etapa projektu Vodafone. Trvale otevíráme 10 nových operátorských míst. Pomozte nám vytvořit tu nejlepší zákaznickou linku Vodafone. Naším cílem je spokojený zákazník. Přijměte výzvu a přidejte se k nám!

Co bude Vaše práce:

  • přijímat a vyřizovat hovory zákazníků Vodafonu tak, aby se cítili královsky
  • nabízet novinky, produkty, služby, které zrovna ve Vodafonu letí
  • administrativa spojená s přáním klienta

Co za to?

  • férovou nástupní mzdu + neomezené výkonnostní odměny
  • dlouhodobou spolupráci a stabilní výdělek na HPP
  • HPP smlouvu na dobu neurčitou
  • možnost navyšování základní mzdy – aby Vaše plány nezůstaly při zemi
  • možnost kariérního růstu
  • vše Vás naučíme
  • příjemné pracovní místo 15 minut přímo od centra Brna
  • i pro slovensky mluvící
  • možnost pracovat na DPP
  • firemní benefity (neomezený zaměstnanecký tarif, navyšujeme hodnotu stravenek, káva zdarma…)

Budeme si rozumět, pokud Vám není cizí:

  • znalost práce na PC
  • odpracovat minimálně 25 hodin týdně
  • věk minimálně 18 let
  • orientace na výsledek a plnění cílů
  • dobré komunikační schopnosti a příjemné vystupování

Odpovědí na tento inzerát či zasláním Vašeho životopisu a dalších osobních materiálů dáváte souhlas ke zpracování a uchování Vašich osobních údajů dle zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a dle nařízení Evropského parlamentu a Rady č. 2016/679. Dále Vás informujeme, že jsou osobní údaje uchazeče zpracovány jen po dobu výběrového řízení a to jen proškolenými osobami. Po vyhodnocení uchazeče ve výběrovém řízení, nejpozději však do 3 měsíců jsou všechny údaje vymazány. Dříve mohou být osobní údaje a materiály kdykoliv vymazány jen na základě písemného oznámení uchazeče na e-mail společnosti.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Jiřina Hunčárová | Jiřina Hunčárová | Brno Brno
  • 160 – 200 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. října
Klíč k domovu, s.r.o. | Klíč k domovu, s.r.o. | Brno Brno
  • 200 – 250 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. října
AV Production Services s.r.o. | AV Production Services s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 170 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. června
Ski a BikeCentrum Radotín s.r.o. | Ski a BikeCentrum Radotín s.r… | Radotín, Praha Radotín, Praha
  • 8 000 – 18 000 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. června
OBKS Security, s.r.o. | OBKS Security, s.r.o. | Sokolov Sokolov
  • 80 – 90 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. června
Sociologický ústav AV ČR, v. v. i. | Sociologický ústav AV ČR, v.… | Kyjov, Hodonín Kyjov, Hodonín
  • 500 Kč / úkol
  • Brigáda
Zveřejněno: 29. května
ServiceCrew, s.r.o. | ServiceCrew, s.r.o. | Brno Brno
  • 100 – 300 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 29. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

na dobu neurčitou
Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT