Pasiv Vodafone-od 1.6. navyšujeme základní mzdy+free days!

Brno
17.000 – 30.000 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Proveon, a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Proveon, a.s.

Na trhu telemarketingu působíme již od roku 2006. Díky svým zkušenostem jsme se stali odborníky na služby v oblasti péče o zákazníky, zákaznického servisu a telemarketingu především v odvětví financí, pojišťovnictví, energetiky a mobilních operátorů. Velký důraz klademe na dlouhodobé partnerské vztahy s našimi klienty, kterým přinášíme individuální a efektivní řešení zákaznických služeb.

Od měsíce května přichází 2. etapa projektu Vodafone. Trvale otevíráme 10 nových operátorských míst. Pomozte nám vytvořit tu nejlepší zákaznickou linku Vodafone. Naším cílem je spokojený zákazník. Přijměte výzvu a přidejte se k nám!

Co bude Vaše práce:

  • přijímat a vyřizovat hovory zákazníků Vodafonu tak, aby se cítili královsky
  • nabízet novinky, produkty, služby, které zrovna ve Vodafonu letí
  • administrativa spojená s přáním klienta

Co za to?

  • férovou nástupní mzdu + neomezené výkonnostní odměny
  • dlouhodobou spolupráci a stabilní výdělek na HPP
  • HPP smlouvu na dobu neurčitou
  • možnost navyšování základní mzdy – aby Vaše plány nezůstaly při zemi
  • možnost kariérního růstu
  • vše Vás naučíme
  • příjemné pracovní místo 15 minut přímo od centra Brna
  • i pro slovensky mluvící
  • možnost pracovat na DPP
  • firemní benefity (neomezený zaměstnanecký tarif, navyšujeme hodnotu stravenek, káva zdarma…)

Budeme si rozumět, pokud Vám není cizí:

  • znalost práce na PC
  • odpracovat minimálně 25 hodin týdně
  • věk minimálně 18 let
  • orientace na výsledek a plnění cílů
  • dobré komunikační schopnosti a příjemné vystupování

Odpovědí na tento inzerát či zasláním Vašeho životopisu a dalších osobních materiálů dáváte souhlas ke zpracování a uchování Vašich osobních údajů dle zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a dle nařízení Evropského parlamentu a Rady č. 2016/679. Dále Vás informujeme, že jsou osobní údaje uchazeče zpracovány jen po dobu výběrového řízení a to jen proškolenými osobami. Po vyhodnocení uchazeče ve výběrovém řízení, nejpozději však do 3 měsíců jsou všechny údaje vymazány. Dříve mohou být osobní údaje a materiály kdykoliv vymazány jen na základě písemného oznámení uchazeče na e-mail společnosti.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Jiřina Hunčárová | Jiřina Hunčárová | Brno Brno
  • 160 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. listopadu
AV Production Services s.r.o. | AV Production Services s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 170 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. června
Ski a BikeCentrum Radotín s.r.o. | Ski a BikeCentrum Radotín s.r… | Radotín, Praha Radotín, Praha
  • 8 000 – 18 000 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. června
OBKS Security, s.r.o. | OBKS Security, s.r.o. | Sokolov Sokolov
  • 80 – 90 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. června
Sociologický ústav AV ČR, v. v. i. | Sociologický ústav AV ČR, v.… | Kyjov, Hodonín Kyjov, Hodonín
  • 500 Kč / úkol
  • Brigáda
Zveřejněno: 29. května
ServiceCrew, s.r.o. | ServiceCrew, s.r.o. | Brno Brno
  • 100 – 300 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 29. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

na dobu neurčitou
Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT