Kellnerinnen in Südtirol - kostenlose Arbeitsvermittlung

Pracovní poměr brigády
Lokalita Itálie
Firma Agentúra PRO-STAFF, s.r.o.
Odměna 1.500 – 1.800 € / měsíc

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Agentúra PRO-STAFF, s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Wir suchen ab sofort 2 Kellnerinnen für ein Hotel Pension die Sommersaison (bis Mitte Oktober) oder auch länger.
Arbeitsbereich : Cafe in Hotel Pension, Südtirol

Arbeitsinhalt:
Alle Arbeiten die im Servicebereich anfallen wie bedienen, kassieren, Zubereitung der Getränke, Empfehlungen usw.
Kommunikation mit Gästen, Früh und Schlussdienst.

Wir bieten:

  • Gute Entlohnung (1500 – 1800 € netto monatlich)
  • Unterkunft und Verpflegung gratis
  • Durchgehende Arbeitszeiten; ca. 8,5 St. / Tag
  • Zwei Schichten wochenweise Früh und Abend
  • Einen Ruhetag pro Woche
  • Familiäre Arbeitsstelle
  • Kostenlose Arbeitsvermittlung

Sie sollten folgende Voraussetzungen haben:

  • Eine Ausbildung für den Service oder mindestens bereits Erfahrung im Service
  • Gute Deutschkenntnisse, Italienisch nicht zwingend
  • Gepflegtes Erscheinungsbild
  • Belastbarkeit und freundlicher Umgang mit den Gästen
  • Selbständiges arbeiten

Informationen über das Auswahlverfahren
Schicken Sie uns Ihr Lebenslauf mit Foto in Deutscher Sprache. Ausgewählte Kandidaten werden wir telefonich kontaktieren.

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Zahraničí
  • Czech-us Work and Travel s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. února
  • Sokolov
  • OBKS Security, s.r.o.
  • 80 – 90 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. června
  • Žižkov, Praha
  • Petr Macháček
  • 350 – 400 Kč / úkol
  • Brigáda
Zveřejněno: 26. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.

den EU HR ISO IT náplň práce práce telefon bar foto hotel kontakt náplň PR

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena