- 600 – 1 000 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáš brigádu a chceš si vydělat pár kaček ke kapesnému? Přemýšlíš, co zkusit, ale napadá Tě jenom fastfood? Chceš nabrat zkušenosti na vedoucí pozici? Zkus pracovat pro nás!
Jsme renomovaná agentura, která se zabývá výzkumem trhu a veřejného mínění a právě hledáme nové kolegy do našeho CATI STUDIA v Praze. Jedná se o manažerskou pozici s přímými podřízenými. Náplní práce je jak zaměření na management lidských zdrojů, tak na projektové řízení. Směny si volíš sám (pracujeme i o víkendu a některé svátky, pokud máš zájem).
A v neposlední řadě, velmi přátelský kolektiv
Provádíme nebo se podílíme na široké škále výzkumných projektů realizovaných prostřednictvím telefonního dotazování.
Pokud Tě naše nabídka zaujala, neváhej se ozvat. Rádi Tě uvidíme!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?