Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Ústí nad Orlicí je malebné město nacházející se ve východní části České republiky. Město má bohatou historii a je známé svými kulturními a společenskými institucemi. Jednou z klíčových institucí ve městě je Městský úřad Ústí nad Orlicí, který zajišťuje místní správu a rozvoj obce. Město je také domovem různých muzeí, galerií a kulturních center, které obohacují kulturní život města.
Politická a správní struktura: Ústí nad Orlicí je statutárním městem s vlastní samosprávou. Město má vlastní městskou radu a primátora, kteří jsou zodpovědní za místní správu a plánování rozvoje. Ústí nad Orlicí se dále skládá z městských částí, z nichž každá má své vlastní zastupitelstvo a radnici, což umožňuje efektivní správu a řešení místních otázek.
Ekonomika a průmysl: Ekonomika města Ústí nad Orlicí je rozmanitá a zahrnuje různá průmyslová odvětví. Průmyslové zóny a podniky působící v oblasti zpracovatelského průmyslu, stavebnictví a služeb poskytují pracovní příležitosti pro místní obyvatele. Město má také tradiční trh s řemeslnými výrobky a obchodními službami.
Doprava a dostupnost: Doprava v Ústí nad Orlicí je dobře zajištěna. Město má železniční nádraží, což zajišťuje spojení s dalšími městy a regiony. Důležité silniční tahy procházejí městem, což usnadňuje přístup k dalším částem České republiky. Mezinárodní letiště v blízkém okolí dává obyvatelům a návštěvníkům možnost cestovat do zahraničí.
Bydlení a rodinný život: Ústí nad Orlicí nabízí různé možnosti bydlení, včetně historických domů v centru města, moderních bytových komplexů a rodinných domů na okraji města. Město má kvalitní školství a zdravotní péči, což je důležité pro rodiny s dětmi. Okolní příroda a venkovská krajina umožňují venkovské výlety, turistiku a další volnočasové aktivity pro rodiny.
Geografie a poloha: Ústí nad Orlicí se nachází v malebném údolí řeky Tichá Orlice, obklopeném kopci a lesy. Město má výhodnou geografickou polohu, která umožňuje přístup k přírodě a venkovským aktivitám. Je situováno ve východní části České republiky, což znamená, že je výchozím bodem pro výlety do Krkonoš a dalších krásných regionů.
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
