Nabídky práce ve Studnicích - Září 2025 - 2183 volných míst

Mezi nejvíce žádané pracovní profese v lokalitě "Studnice, okres Chrudim" patří "Dělník / Dělnice", "Operátor / operátorka výroby", "Prodavač / Prodavačka".

CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Dolní Roveň Dolní Roveň (33 km)
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | Litomyšl Litomyšl (33 km)
  • 40 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. srpna
ERA a.s. | ERA a.s. | Pardubičky, Pardubice Pardubičky, Pardubice (33 km)
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. září
NIKA Logistics a.s. | NIKA Logistics a.s. | Pardubičky, Pardubice Pardubičky, Pardubice (33 km)
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
Nefrito laboratories, s.r.o. | Nefrito laboratories, s.r.o. | Zelené Předměstí, Pardubice Zelené Předměstí, Pardubice (34 km)
  • 37 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
dnešní
INTERIMUN s.r.o. | INTERIMUN s.r.o. | Zelené Předměstí, Pardubice Zelené Předměstí, Pardubice (34 km)
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
včerejší
Standridge Color Corporation Czech s.r.o. | Standridge Color Corporation… | Staré Čívice, Pardubice Staré Čívice, Pardubice (34 km)
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
RONAL CR s.r.o. | RONAL CR s.r.o. | Staré Čívice, Pardubice Staré Čívice, Pardubice (34 km)
  • Plný úvazek
včerejší
TVAR výrobní družstvo Pardubice | TVAR výrobní družstvo… | Bílé Předměstí, Pardubice Bílé Předměstí, Pardubice (35 km)
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. srpna
Pekařství a cukrářství Sázava, a.s. | Pekařství a cukrářství Sázava… | Pardubice Pardubice (35 km)
  • 26 500 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. září
LZ STAVBY A DEMOLICE s.r.o. | LZ STAVBY A DEMOLICE s.r.o. | Pardubice Pardubice (35 km)
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 2. září
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Pardubice Pardubice (35 km)
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. září
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Pardubice Pardubice (35 km)
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. září
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Pardubice Pardubice (35 km)
  • 60 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. září
ERA a.s. | ERA a.s. | Pardubice Pardubice (35 km)
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna



Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.