Nejprve se registrujte nebo se přihlašte
Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference
Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, prodavač / prodavačka nebo máte zájem o profesi dělník / dělnice? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, Vršovice, Praha, České Budějovice, Žižkov, Praha, Hradec Králové, Olomouc, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Instruktor je osoba, která má za úkol vyučovat a trénovat ostatní jednotlivce nebo skupiny lidí ve specifických dovednostech, znalostech nebo činnostech. Jeho hlavním úkolem instruktora je předat své znalosti a dovednosti studentům nebo účastníkům, a to prostřednictvím praktického výcviku, lekcí, prezentací a cvičení. Instruktoři působí v různých oblastech, a jejich role a zodpovědnosti se mohou lišit podle zaměření. Například mohou být instruktory v autoškolách, sportovních klubech, výcvikových centrech, firemních školeních, uměleckých workshopech nebo vzdělávacích institucích.
Instruktor musí mít skvělé komunikační dovednosti, které zahrnují schopnost jasně a srozumitelně předávat informace, vysvětlovat složité koncepty a instrukce a přizpůsobit svůj styl komunikace různým typům studentů. Empatie je klíčová vědomost, která mu umožní vcítit se do situace studentů, porozumět jejich potřebám, problémům a motivacím, a tím lépe podpořit jejich učební proces a rozvoj. Motivační dovednosti jsou také důležité, protože musí být schopen motivovat a povzbuzovat studenty, aby se zapojili do výuky, projevili zájem a snahu dosáhnout stanovených cílů. Dobrá organizace je nezbytná pro efektivní vedení výuky, plánování výukových aktivit a času tak, aby bylo dosaženo co nejlepších výsledků.
Ke své práci potřebuje k výuce vhodné vzdělávací materiály, prezentace nebo učební pomůcky, jako jsou tabule, projekční zařízení, počítač, a další technologie, které mu umožní efektivně předávat informace a ilustrovat učební obsah. Dále může potřebovat materiály pro praktické cvičení nebo demonstrace, například v oblasti sportu, umění nebo řemesel.
Pracovat jako lektor může bavit jedince, kteří mají rádi komunikaci s druhými, předávání znalostí a motivaci druhých ke zlepšování a rozvoji. Mají radost, když vidí, jak jejich studenti dosahují pokroků a dosahují svých cílů díky jejich vedení a podpoře. Instruktoři mohou pracovat v různých prostředích a odvětvích. Mohou být součástí vzdělávacích institucí, škol, univerzit, výcvikových center, sportovních klubů, firemních školení, uměleckých workshopech a dalších organizací, které nabízejí výuku a trénink různých dovedností.
Kvalifikace pro práci instruktora se mohou lišit podle konkrétní oblasti, ve které působí. Obecně se očekává dobrá znalost tématu, ve kterém lektor vyučuje, a schopnost efektivně předávat tuto znalost studentům. V některých případech může být vyžadováno formální vzdělání v oboru, certifikace nebo praxe v dané oblasti, aby byl kvalifikovaný a důvěryhodný. Významné jsou také komunikační a pedagogické dovednosti, které mu pomohou efektivně vést výuku a podporovat studenty v jejich učebním procesu.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Charakteristika města a jeho instituce: Ostrov je malebné město nacházející se v okrese Karlovy Vary v západní části České republiky. Toto historické město je známé svým kulturním dědictvím a přírodním krásám. Mezi jeho klíčové instituce patří Muzeum Ostrov, které se specializuje na místní historii a kulturu. Město je také domovem různých uměleckých a kulturních spolků, které obohacují kulturní scénu Ostrova.
Politická a správní struktura: Ostrov je samostatným městem s vlastní samosprávou. Má vlastní radnici a starostu, kteří se starají o místní správu a rozvoj. Město spadá pod okres Karlovy Vary a je součástí Karlovarského kraje.
Ekonomika a průmysl: Ostrov má rozmanitou ekonomiku, která zahrnuje různé odvětví, včetně malých a středních podniků, služeb, a průmyslu. Město je známé svým dřevařstvím a zpracováním dřeva, což má dlouhou tradici v regionu. Dále zde existují podniky v oblasti stavebnictví, obchodu a cestovního ruchu.
Doprava a dostupnost: Ostrov je dobře dostupný díky silničním spojením, včetně dálnice D6, která propojuje město s Karlovými Vary a Prahou. Město také leží v blízkosti lázeňského města Karlovy Vary, což zajišťuje snadný přístup k lázeňským procedurám a léčebným pramenům.
Bydlení a rodinný život: Ostrov nabízí různé možnosti bydlení, od historických domů a bytů v centru města po moderní bytové komplexy. Díky své krásné přírodě a okolním lesům je Ostrov atraktivním místem pro rodiny, které hledají klidné prostředí pro své děti. Místní školy a zdravotní péče přispívají k vytvoření komfortního prostředí pro rodiny.
Geografie a poloha: Ostrov se nachází v malebné krajině západních Čech, obklopený kopci, lesy a řekami. Leží v blízkosti známých lázeňských měst Karlovy Vary a Mariánské Lázně. Tato poloha poskytuje obyvatelům možnost vychutnat si krásnou přírodu a okolní přírodní rezervace. Město je také blízko hranic s Německem, což usnadňuje cestování a obchodní vztahy mezi oběma zeměmi.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
