Nabídky práce v okrese Plzeň-město pro profesi Montážník / Montážnice

  • Plzeň
  • VYSSPA Sports Technology s.r.o.
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. května



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Markmont, s.r.o., Alfa JOB CZ s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, Personal fabric - agentura práce, a.s., XXXLutz, Trenkwalder a.s., VYSSPA Sports Technology s.r.o., SERW, spol. s r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Brusič / Brusička, Dřevomodelář / Dřevomodelářka, Malíř a natěrač / Malířka a natěračka, Tesař / Tesařka, Truhlář / Truhlářka, Údržbář / Údržbářka, Zámečník / Zámečnice, Lakýrník / Lakýrnice, Podlahář / Podlahářka, Svářeč / Svářečka, Autolakýrník / Autolakýrnice, Klempíř / Klempířka, Mechanik / Mechanička, Montážník / Montážnice, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Kontrolor / Kontrolorka, Lepič / Lepička, Nástrojář / Nástrojářka, Seřizovač / seřizovačka strojů, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Montážník / montážnice, Obsluha strojů, Elektrikář / Elektrikářka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Plzeň, Starý Plzenec

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

AJ Bor činnost ČR den kandidát možnost mzda náplň práce nová podnik práce pracovní pracovník Praha praxe přesčas SOU společnost stabilní týden ubytování úprava zámečník zaměstnání zaměstnávání Zruč dohody dokument kov náplň obor PR případ smluvní stroj vyučení dokumentace IT job kurz místo partner pečlivost plat Plzeň postup společnosti svařování uplatnění výkon znalost certifikát české díl dovolené kolektiv místo výkonu práce příjemné technické technolog výběr bonus bonusy hledám měsíční mzda Mýto nové operátor prostředí průměrná příplatky příspěvek řízení směny stravování výroba zdarma dar měsíční rok tým truhlář HR obsluha součást jeřábník Most řidič třída boty dění diety hlavní pracovní poměr příplatek víkend kontakt Lakování poměr pracovní náplň ruční auto automechanik elektro penzijní připojištění pojištění připojištění vyučení v oboru elektrické penzijní prémie příprava vztah zkoušky automobil EU mezinárodní mobil mobilní tarif mobilní tarify paušál pec plán podmínky pohonné hmoty stravenkový paušál tarif tarify úvazek vysoký vyšší zlaté doprava firemní hmoty mobilní národní odměna oprava pohon prodej prodejní speciální zájem zákazník email zařazení zkušenosti životopis bar dobro zkušenost e-mail spolupráce telefon znalosti nástroj program stav systém dovolená NDA pozice pracovní pozice uchazeč vhodná vhodné dopravní standard systémy vybavení zkouška ředitel průmysl průmyslové výroby kariérní měření akce benefit benefity dělník doba ekonom firma hodina hodnocení mistr ohodnocení pracovní doba sick day sport stavebnictví školení vedoucí vysoké vzdělání zdravotní životní pojištění areál člen dané firmy hmota materiál mzdové odbor odborná odpovědné pracovní příležitost profi projekt přátelský příjemný příležitost roční schopnost stavební terénní trh úpravy zdravotní způsobilost způsobilost životní absolvent samostatnost v zahraničí volno zahraničí dny elektrický odpovědný příspěvky přístup svátky technický výkon práce
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Montážník / Montážnice v okrese Plzeň-město
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena