Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Nepomuk je historické město s bohatou historií a kulturou, známé jako rodiště svatého Jana Nepomuckého. Dominantou města je barokní zámek na Zelené hoře, který je od roku 1992 zapsán na seznamu světového dědictví UNESCO. Mezi další významné památky města patří gotický kostel Nanebevzetí Panny Marie, barokní kostel svatého Jana Nepomuckého, radnice a řada dalších historických budov. Ve městě sídlí řada kulturních institucí, včetně Městského muzea a galerie Nepomuk, Městského divadla Nepomuk, kina a dalších.
Politická a správní struktura: Nepomuk je město s rozšířenou působností v okrese Plzeň-jih v Plzeňském kraji. Město tvoří dvě katastrální území: Nepomuk a Dvorec. Město je řízeno městským zastupitelstvem, které má 21 členů.
Ekonomika a průmysl: Nepomuk je především službami orientované město. Většinu obyvatelstva tvoří zaměstnanci ve službách, obchodě a cestovním ruchu. V průmyslu pracuje jen menší část obyvatel. Mezi významné průmyslové podniky ve městě patří společnost ZEPPELIN CZ, která se zabývá výrobou a prodejem vzducholodí, a společnost POLYPLASTY, která se zabývá výrobou plastových výrobků.
Doprava a dostupnost: Nepomuk leží na silnici I/22, která spojuje Plzeň s Prahou. Město má také železniční stanici na trati Plzeň - České Budějovice. Nepomuk je dobře dostupný i veřejnou dopravou. Z Plzně do Nepomuka jezdí pravidelné autobusové linky.
Bydlení a rodinný život: V Nepomuku je k dispozici široká nabídka bydlení. Většina obyvatel bydlí v rodinných domech. Ve městě je také několik panelových sídlišť. Nepomuk je město s dobrými podmínkami pro rodinný život. Ve městě je řada škol, školek a dalších zařízení pro děti a rodiny.
Geografie a poloha: Nepomuk leží v severním cípu Nepomucké vrchoviny na břehu říčky Muchovky, která se zde mísí s řekou Úslavou. Město je obklopeno lesy a loukami. Nepomuk je vzdálený 33 kilometrů jihovýchodně od Plzně.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
