Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Práce v Klíčanech nabízí pestrou škálu pracovních příležitostí pro různé profese. V regionu jsou běžné pozice v logistice a skladování, lehkém průmyslu, stavebnictví a řemeslech, stejně jako role v obchodě, pohostinství a poskytování služeb. Pro absolventy a administrativní pracovníky jsou dostupné kancelářské pozice nebo zákaznická podpora, zatímco pro technicky zaměřené profese se objevují nabídky v údržbě, montážích a provozu. Hledající práci ocení, že pracovní nabídky v okolí často zahrnují flexibilní režimy, brigády i dlouhodobé zaměstnání.
Klíčany jsou město s příjemným dojemem venkova blízko větších center — typické jsou klidné ulice, dostupná občanská vybavenost a dobré dopravní spojení. Žije se tu pohodlně jak pro rodiny s dětmi, tak pro lidi, kteří ocení krátký dojezd do přírody i do města. V obci najdete základní služby, obchody, školu i sportovní zázemí, což dělá z Klíčan praktické místo pro každodenní život i pracovní mobilitu.
Z profesního pohledu Klíčany profitují ze strategické polohy a rozvíjející se místní ekonomiky. Díky blízkosti větších dopravních tahů je město atraktivní pro logistiku a drobnou výrobu, zároveň roste poptávka po profesích ve stavebnictví a službách souvisejících s rozvojem obytných zón. Pro ty, kdo hledají zaměstnání v širším okolí, představuje práce v Klíčanech vstupní bod k pracovním nabídkám, které kombinují klidné bydlení s profesionálními příležitostmi.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, dělník / dělnice, řidič / řidička, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Stavebnictví a realitní služby, Doprava, logistika a zásobování a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Praha, Plzeň, Ostrava, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, Olomouc, Liberec, Hradec Králové, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
