Vývojář pro nové projekty, 30000-40000 Kč

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chtěli byste vyvíjet a vést nové projekty? Vidět jak se z plánu stává skutečnost? Komunikovat s různými odděleními napříč společností a externími dodavateli? Máte příležitost stát se členem týmu specialistů, nepropásnětě jí.

Vaším úkolem bude:

  • vývoj a programování zkušební techniky
  • úzká spolupráce s technologickým úsekem
  • samostatné vedení projektů
  • zavádění inovací
  • komunikace se zahraničními odděleními společnosti

POŽADAVKY:
Kandidát by měl splňovat následující kritéria:

  • SŠ/VŠ vzdělání (IT, elektrotechnické)
  • znalost německého (případně anglického) jazyka pro denní komunikaci s mateřskou firmou
  • zkušenosti s vývojem (C# nebo VB.NET), SQL
  • zkušenosti s řídící/regulační a směrnicovou vítány
  • znalost ekeltrotechniky, elektroniky, měřící techniky

BENEFITY:

Nabízíme:

  • 13. plat (plus odměna z obratu společnosti)
  • 5 týdnů dovolené
  • závodní stravování
  • výkonnostní bonus
  • flexibilní pracovní doba
  • po roce penzijní/životní připojištění
  • profesní kurzy
  • jazykové vzdělávání
  • mobilní telefon i pro soukromé účely
  • příspěvek na sportovní aktivity
  • teambuldingy
  • příspěvek ke svatbě, pracovnímu výročí
  • firemní dárky
  • možnost profesního a osobního rozvoje

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Iguassu Software Systems, a.s. | Iguassu Software Systems, a.s. | Dejvice, Praha Dejvice, Praha
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 19. ledna
Alpha Supplies s.r.o. | Alpha Supplies s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. března
BRASTY GROUP s.r.o. | BRASTY GROUP s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
People Facility s.r.o. | People Facility s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Schäfer - Menk s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Programátor / Programátorka, Projektant / Projektantka, Technolog / technoložka ve strojírenství, Technolog / technoložka výroby

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

zkušenost