O nás

Česká pošta, s.p.

Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.

Jak vypadá náš pracovní den

V průběhu dne zajišťujeme podání a vydávání zásilek (dopisy, doporučená psaní, balíčky). Prodáváme poštovní a nepoštovní zboží (známky, krabice, pohlednice, drobný prodej). Proplácíme poukázky, vydáváme důchody a nabízíme služby našich obchodních partnerů nebo státní správy. Když je potřeba, poradíme co a jak.

Proč si vybrat právě nás?

  • Nováčky učíme vše, co k práci potřebují.
  • Nabízíme smysluplnou a zajímavou práci.
  • Táhneme za jeden provaz.
  • Jsme velká společnost, a proto získáte příležitost ke kariérnímu růstu.
  • Máme pro Vás připravené prezenční kurzy pro rozvoj Vašich dovedností.

Do našeho týmu se můžete přidat, když…

  • rád komunikujete s lidmi.
  • dobře ovládáte PC.
  • máte SŠ vzdělání s maturitou.

Co získáte?

  • Zajímavou práci, při které uvidíte své výsledky každý den.
  • Zkrácenou pracovní dobu 32 hod./týden
  • 5 týdnů dovolené.
  • Stravenky v hodnotě 90 Kč.
  • MultiSport kartu.
  • Příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění.
  • Příspěvek na dětské tábory.
  • Možnost odpočinku v našich rekreačních zařízeních.

Pokud Vás námi nabízená pozice oslovila, přiložte k reakci Váš strukturovaný životopis.
Uchazeči, kteří nesplňují podmínku úplného středního vzdělání s maturitou, nebudou zařazeni do výběrového řízení.

Pracujte s námi na správné adrese!

V inzerátech jsou používány názvy pozic zpravidla v mužském rodě, a to z důvodu lepší plynulosti textu, v žádném případě tím Česká pošta, s. p. nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup k pohlaví nebo jednotlivým kategoriím povolání.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra | Správa uprchlických zařízení… | Týnské Předměstí, Domažlice Týnské Předměstí, Domažlice
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. února
AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
JK - TREND STAV s.r.o. | JK - TREND STAV s.r.o. | Horšovský Týn Horšovský Týn
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. února
LT trade s.r.o. | LT trade s.r.o. | Stod Stod
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. února
Leona Šrámková | Leona Šrámková | Nový Jičín Nový Jičín
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
Leona Šrámková | Leona Šrámková | Nový Jičín Nový Jičín
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
Leona Šrámková | Leona Šrámková | Nový Jičín Nový Jičín
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. prosince
Leona Šrámková | Leona Šrámková | Nový Jičín Nový Jičín
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. ledna
Olga Čožíková | Olga Čožíková | Domanín, Hodonín Domanín, Hodonín
  • od 80 Kč / hod
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
Severočeské vodovody a kanalizace, a.s. | Severočeské vodovody a… | Zahrádky, Česká Lípa Zahrádky, Česká Lípa
  • 31 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Pila Černý s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, LACHEM s.r.o., Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra, Partners Financial Services, a.s., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, SECURITAS ČR s.r.o., Kaufland Česká republika v.o.s., Česká spořitelna, a.s., ARAMARK, s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., CRI ameba.eu, s.r.o., JK - TREND STAV s.r.o., EVROPA services Czech s.r.o., LT trade s.r.o., Bohemia Steelmont s.r.o., Euro Market Group s.r.o., Triangle Recruitment CZ s.r.o., ČSOB Stavební spořitelna, a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Bankovní specialista / specialistka, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Account Manager / Key Account Manager, Manažer / manažerka nákupu, Nákupčí, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, Uklízeč / Uklízečka, Montážník / Montážnice, Sociální pracovník / pracovnice, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Obchodní manažer / manažerka, Oblastní ředitel / ředitelka, Výkonný ředitel / ředitelka, Výrobní ředitel / ředitelka (CTO), Mistr / Mistrová, Pracovník / pracovnice ostrahy, Vrátný / Vrátná, Pokojová služba, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Pracovník / pracovnice úklidové služby, Finanční specialista / specialistka, Specialista / specialistka kvality, Pracovník / pracovnice v sociálních službách, Montér / Montérka, Test inženýr / inženýrka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Chlum, Hartmanice, okres Klatovy, Celá ČR, Týnské Předměstí, Domažlice, Klatovy, Štěnovice, Šťáhlavy, Domažlice, Strakonice, Vimperk, Přeštice, Nepomuk, okres Plzeň-jih, Horšovský Týn, Stod

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI