- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 25.4.2018 a: 25.02.2019
Možnost spolupráce na dohodu o obchodním zastoupení pod Českou poiišťovnou = vyšší benefity, po zkušební době čtvrtletní prémie až 40% průměrného čtvrtletního výdělku, vhodné pro osoby s lehčím zdravotním postižením, vhodné pro absolventy škol, výhodou vzdělání v oblasti ekonomie, marketingu, managementu a předešlé zkušenosti v oblasti finančního poradenství. Požadavky:základy PC, komunikativnost, schopnost řídit svůj čas, výhodou řidičský průkaz B, jedná se o telef.a osobní kontakt s klienty, zpracovávání finančních plánů, modelace návrhů smluv a jiné, práce v oblasti Fulneku, Oder, Bílovce, Studénky, Kopřivnice, Frenštátu p/R a Nového Jičína. Nabízí:školení, osobního kouče, firemní telefon, firemní automobil. Inf.: schůzka po předchozí telefonické domluvě nebo na základě e-mailu: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.