O nás

Česká pošta, s.p.

Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.

Jak vypadá náš pracovní den

V průběhu dne zajišťujeme podání a vydávání zásilek (dopisy, doporučená psaní, balíčky). Prodáváme poštovní a nepoštovní zboží (známky, krabice, pohlednice, drobný prodej). Proplácíme poukázky, vydáváme důchody a nabízíme služby našich obchodních partnerů nebo státní správy. Když je potřeba, poradíme co a jak.

Proč si vybrat právě nás?

  • Nováčky učíme vše, co k práci potřebují.
  • Nabízíme smysluplnou a zajímavou práci.
  • Táhneme za jeden provaz.
  • Jsme velká společnost, a proto získáte příležitost ke kariérnímu růstu.
  • Máme pro Vás připravené prezenční kurzy pro rozvoj Vašich dovedností.

Do našeho týmu se můžete přidat, když…

  • rád komunikujete s lidmi.
  • dobře ovládáte PC.
  • máte SŠ vzdělání s maturitou.

Co získáte?

  • Zajímavou práci, při které uvidíte své výsledky každý den.
  • Zkrácenou pracovní dobu 15 hod./týden
  • 5 týdnů dovolené.
  • Stravenky v hodnotě 90 Kč.
  • MultiSport kartu.
  • Příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění.
  • Příspěvek na dětské tábory.
  • Možnost odpočinku v našich rekreačních zařízeních.

Pokud Vás námi nabízená pozice oslovila, přiložte k reakci Váš strukturovaný životopis.

Pracujte s námi na správné adrese!

V inzerátech jsou používány názvy pozic zpravidla v mužském rodě, a to z důvodu lepší plynulosti textu, v žádném případě tím Česká pošta, s. p. nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup k pohlaví nebo jednotlivým kategoriím povolání.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra | Správa uprchlických zařízení… | Týnské Předměstí, Domažlice Týnské Předměstí, Domažlice
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. února
AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
JK - TREND STAV s.r.o. | JK - TREND STAV s.r.o. | Horšovský Týn Horšovský Týn
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. února
LT trade s.r.o. | LT trade s.r.o. | Stod Stod
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. února
Leona Šrámková | Leona Šrámková | Nový Jičín Nový Jičín
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
Leona Šrámková | Leona Šrámková | Nový Jičín Nový Jičín
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
Leona Šrámková | Leona Šrámková | Nový Jičín Nový Jičín
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. prosince
Leona Šrámková | Leona Šrámková | Nový Jičín Nový Jičín
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. ledna
Olga Čožíková | Olga Čožíková | Domanín, Hodonín Domanín, Hodonín
  • od 80 Kč / hod
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o., Kaufland Česká republika v.o.s., Česká spořitelna, a.s., McDonald`s ČR spol. s r.o., Grafton Recruitment s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, LACHEM s.r.o., Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra, AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o., Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., JK - TREND STAV s.r.o., OLYMPIA Hotel, s.r.o., SEZAKO Prostějov s.r.o., EVROPA services Czech s.r.o., LT trade s.r.o., Bohemia Steelmont s.r.o., Euro Market Group s.r.o., Triangle Recruitment CZ s.r.o., ČSOB Stavební spořitelna, a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Správce / Správkyně, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Řidič / Řidička, Silničář / Silničářka, Bankovní specialista / specialistka, Ekonom / Ekonomka, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, Kuchař / Kuchařka, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Uklízeč / Uklízečka, Montážník / Montážnice, Sociální pracovník / pracovnice, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Manažer / manažerka kvality, Obchodní manažer / manažerka, Oblastní ředitel / ředitelka, Výkonný ředitel / ředitelka, Výrobní ředitel / ředitelka (CTO), Mistr / Mistrová, Pokojová služba, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Obsluha strojů, Finanční specialista / specialistka, Specialista / specialistka kvality, Pracovník / pracovnice v sociálních službách, Montér / Montérka, Test inženýr / inženýrka, Zástupce vedoucího manažera

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Nýřany, Domažlice, Tachov, Rozvadov, Bor, Celá ČR, Týnské Předměstí, Domažlice, Stříbro, Přeštice, Horšovský Týn, Mariánské Lázně, Valcha, Plzeň, Stod

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI