- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Naše firma sídlí v Brně, zabývá se velkobchodním prodejem hraček a specializuje se na zásobování prodejen suvenýrů zoologických zahrad a dinoparků. Tomu odpovídá sortiment nabízeného zboží se zvířecími motivy - plyšové hračky, figurky zvířat, pohlednice, přívěšky, trička a další. Zboží nakupujeme od předních českých dovozců hraček nebo v zahraničí, kde máme oficiální zastoupení několika předních firem v tomto oboru. Snažíme se zajistit v co největší míře sortiment a také kvalitu nabízeného zboží.
vychystávání zboží na základě přijatých objednávek
kontrola přijatého zboží
polepování zboží etiketami s českým textem
pracovitost
spolehlivost
důslednost
samostatnost
zajímavou manuální práci v přátelském a malém kolektivu
fixní plat + odměny dvakrát ročně
příspěvek na stravování, dopravu
pracovní doba od 8 do 16h, případně dle domluvy
slevy na firemní zboží
kvalitní zrnková káva na pracovišti zdarma

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.