- 16 500 – 26 250 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Rádi bychom se Vám představili; jsme jedna z nejrychleji rostoucích společností v Evropě a zaměřujeme se na navrhování a výrobu lamelových tepelných výměníků pro chladírenský průmysl a vzduchotechniku. V našem výrobním závodě o rozloze zhruba 10,000 m2 vyrobíme více než 300 000 jednotek ročně pro naše významné odběratele. V budoucnu plánujeme rozšíření kapacit naší výrobní haly, a proto neustále hledáme nové zaměstnance zejména na tyto pozice: OPERÁTOR VÝROBY.
POŽADOVANÁ KVALIFIKACE A PRAXE:
POPIS ČINNOSTI:
výrobní operace zakázky
neshodných kusů
Můžete očekávat dlouhodobé a stálé zaměstnání, profesní perspektivu a práci v úspěšné středně velké firmy. Nadstandardní platové podmínky, benefity, životní pojištění, kulturní vyžití, příspěvek na stravování, zázemí perspektivní společnosti.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.