IT specialista – správa systémů a dat | Bruntál

Bruntál

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Rozumíte počítačům, sítím i datům? Baví Vás, když máte pod kontrolou celé IT - od oprav počítačů až po analýzy? Hledáme IT specialistu, který se nebojí rozmanité práce a chce, aby jeho práce měla viditelný dopad na fungování celé firmy. Pokud se právě poohlížíte po změně, neváhejte se nám ozvat!

Popis pozice:

  • instalace, aktualizace a správa koncových stanic
  • správa a údržba podnikových informačních systémů (AXAPTA, PALSTAT atd.)
  • správa a údržba serverů na platformě Microsoft
  • správa virtualizačního prostředí VmWare
  • monitoring a diagnostika infrastruktury
  • programování ve VBA a T-SQL
  • administrace webových stránek společnosti

Profil kandidáta:

  • SŠ/VŠ vzdělání v oboru informačních technologií
  • Všeobecná orientace v oblasti IT a počítačových sítí
  • Praktická znalost správy a konfigurace produktů Microsoft (Windows Server, SQL, Office aj.)
  • Zkušenost s prostředím VMware
  • Pokročilá znalost MS Office, zejména Excelu (kontingenční tabulky, makra, základy VBA, práce s externími zdroji dat)
  • Znalost Active Directory a PowerShellu
  • Základní znalost anglického jazyka
  • Výhodou: znalost databázového prostředí MS SQL a jazyka T-SQL

Nabízíme:

  • Zajímavá a perspektivní práce pro velkou, stabilní a rozvíjející se společnost
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • eStravenky
  • Věrnostní odměny
  • Závodní preventivní péče
  • Zvýhodněné volání u mobilního operátora

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Služební auto
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SEEIF Ceramic, a.s. | SEEIF Ceramic, a.s. | Rájec-Jestřebí Rájec-Jestřebí
  • od 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. května
Reed Personnel Services Czech Republic s.r.o. | Reed Personnel Services Czech… | Brno Brno
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
B E K O Engineering, spol. s r.o. | B E K O Engineering, spol.… | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • 33 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 5. listopadu
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Chomutov Chomutov
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 5. listopadu
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu
Smurfit Westrock Czech s.r.o. | Smurfit Westrock Czech s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 5. listopadu
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Zlín Zlín
  • 34 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Comac jobs s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Servisní technik / technička, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Technik / technička telekomunikací

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

zkušenost