- 35 300 – 37 975 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme stabilní firma, která působí na českém trhu již 6 let, za které se nám podařilo vybudovat optimální strukturu pro hledání zkušených zaměstnanců na pozici operátor/operátorka výroby.
Náplň práce:
- jednoduchá obsluha strojů na bezlinkovém provozu
- budete vkládat jednotlivé komponenty do stroje
- kontrolovat kvalitu výsledného produktu
Požadavky
- kladný vztah k práci
- aktivní a zodpovědný přístup
- ochotu pracovat v třísměnném provozu od pondělí do pátku
- praxe není nejdůležitější, zaučíme si Vás, je však potřeba manuální zručnost
- nástup je možný ihned IHNED
Co vám můžeme nabídnout:
- mzdu 29 000 Kč - 32 000 Kč již ve zkušební době
- 7,5 hodinové směny
- volné víkendy
- možnost přesčasů přes víkendy a svátky s atraktivním příplatkem
- příspěvek na stravné 116,-Kč na odpracovanou směnu
- možnost přesčasu
- možnost ovlivnit mzdu
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?