Pracovník v sociálních službách - DOZP Petrklíč - 0,5 úvazek

Hejčín, Olomouc
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Řidičské oprávnění
Kontakt
Ing. Karolína Linhartová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Máte srdce na pravém místě a touhu pomáhat? Přidejte se k našemu týmu!

Posláním Klíče, organizace s více než padesátiletou tradicí, je poskytovat prostřednictvím sociálních služeb podporu a pomoc lidem(dle druhu poskytované služby):

  • s mentálním postižením,
  • s mentálním postižením kombinovaným s tělesným, smyslovým postižením či s poruchou autistického spektra, případně se stabilizovaným duševním onemocněním,
  • s kombinací poruchy autistického spektra, mentálního postižení a problémového chování.

Způsob realizace služeb vychází z individuálně určených potřeb klientů. Klíč ve spolupráci s přirozeným sociálním zázemím klientů a s využitím možností komunity usiluje o jejich osobní realizaci.

Aktuálně hledáme kolegu nebo kolegyni do Domova pro osoby se zdravotním postižením v Hejčíně.

Co u nás budete dělat:

  • Provádět přímou obslužnou péči a základní výchovnou nepedagogickou činnost vůči lidem s mentálním postižením kombinovaným s tělesným postižením,
  • rozvíjet individuální manuální zručnost a fixovat získané společenské a pracovní návyky svěřených klientů, poskytovat svěřeným klientům podporu a vedení v oblastech stravování, nakupování osobních potřeb, v domácích pracích, v péči o osobní hygienu, to vše s přihlédnutím k jejich individuálních schopnostem, upevňovat motorické, psychické a sociální dovednosti a schopnosti klientů,
  • odpovídat za bezpečnost a zdraví svěřených klientů,
  • vést dokumentaci o průběhu poskytování služby,
  • účastnit se na dalším vzdělávání, poradách a supervizních setkáních

Místo výkonu práce: DOZP Petrklíč, Dolní Hejčínská 50/28, 779 00 Olomouc

Výkon práce: nepřeržitý provoz, zpravidla denní a noční směny (06.30-18.30, 18.30-06.30)

Pracovní úvazek: 0,5 (6 - 7 směn v měsíci)

Co od Vás očekáváme:

  • Akreditovaný kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách a střední vzdělání s výučním listem, nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou či vysokoškolské vzdělání v oborech zaměřených na sociální a humanitární činnost, vychovatelství apod., nebo sanitářský kurz s osvědčením vydaným nejpozději 31. 12. 2006 (kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách nezbytné zvládnout do 12 měsíců od nástupu do zaměstnání),
  • zodpovědnost,
  • kreativitu a nadšení,
  • psychickou i fyzickou připravenost k výkonu práce s lidmi s mentálním postižením,
  • schopnost empatie, týmové spolupráce, komunikativnost, pozitivní přístup,
  • připravenost dále se rozvíjet a vzdělávat,
  • zdravotní způsobilost, očkování proti hepatitidě typu B dle § 9, vyhlášky 537/2006 Sb.,
  • trestní bezúhonnost,
  • řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)
  • výbornou znalost práce na PC.

Výhodou je:

  • Praxe v oboru, zkušenost práce s cílovou skupinou,
  • hra na hudební nástroj nebo jakákoliv tvůrčí činnost (malba, kresba, výroba keramiky, apod.)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zázemí v oboru dobře profilované organizace,
  • pracovní poměr na dobu určitou – na 1 rok s možností prodloužení nebo změny na dobu neurčitou,
  • pestrou práci v novém moderním prostředí, zaučení, pravidelné směny,
  • stabilní zaměstnání s adekvátním platovým ohodnocením (dle platné legislativy – nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, zařazení do 5. platové třídy tabulky č. 2, stupeň dle délky doložené praxe + zvláštní příplatek 1 750 Kč + příplatek za směnnost 375 Kč),
  • po zapracování možnost osobního příplatku (osobní příplatek je nenároková složka platu, kterou lze ocenit zaměstnance za jeho znalosti, dovednosti, a především za jeho výkonnost
  • možnost seberealizace a profesního růstu,
  • 6 týdnů dovolené,
  • cenově zvýhodněné stravování,
  • příspěvek na produkty spoření na stáří.

V případě zájmu zasílejte e-mailem nebo poštou či osobně na adresu: Klíč – centrum sociálních služeb, p. o., Dolní Hejčínská 50/28, 779 00 Olomouc:

  • Strukturovaný životopis (včetně kontaktních údajů a pracovní historie)
  • doklady o dosaženém vzdělání,
  • přihlášku do výběrového řízení,
  • souhlas se zpracováním osobních údajů

Nástup: ihned nebo dle dohody

Kontakt: Ing. Karolína Linhartová, tel. Zobrazit tel. číslo

www.klic-css.cz

 

 

    Benefity

    • Dovolená navíc
    • Finanční bonusy a prémie
    • Firemní akce
    • Příspěvek na stravování
    • Příspěvek na volný čas
    • Příspěvek na spoření a pojištění

    Přečtěte si aktuální články z naší poradny

    Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

    Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

    Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

    Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

    Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

    Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

    Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

    Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

    Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

    Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

    Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

    Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..