Grafton Recruitment s.r.o.

287 nabídek práce

Conformance Engineer - Start-Up Příležitost Pro Vás !!

Ústí nad Labem
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Administrativa, zákaznický servis
120 nabídek
Zobrazit
Práce
Ústí nad Labem
1799 nabídek
Zobrazit
Zobrazit všechny nabídky
Firma
Grafton Recruitment s.r.o.
Lokalita
Ústí nad Labem Zobrazit na mapě

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

TUHLE nabídku si nemůžete nechat ujít jestliže Vás láká pořádná pracovní výzva v kombinaci s expandující automotive společností v lokalitě Most! Na pozici Conformance Engineer můžete očekávat následující náplň práce:

  • návrh na nákup nového zařízení
  • příprava optimalizovaného směnného plánu pro dobu preventivní údržby
  • průběžná kontrola odstávek a příprava návrhu na snížení
  • příprava zpráv z vnitřního inženýrského procesu
  • výuka a pomoc novým zaměstnancům
  • zlepšování po strojírenské a kvalitativní stránce
  • účast na firemních školení
  • monitoring nastavených plánů
  • vypracování a sledování plánů na zlepšení efektivity, prostojů či zmetků
  • vypracování a monitoring plánů týkajících se kvality
  • podpora NPI na nových zařízeních
  • přezkoumání PFMEA, plánů řízení MFT
  • implementace 5S

POŽADAVKY:

  • ukončené technické vzdělání
  • zkušenost v dané oblasti 3 až 5 let
  • anglický jazyk pro potřeby komunikace s vedením společnosti
  • přehled a schopnost orientace ve 3D kreslení
  • analytický přístup k zadaným úkolům
  • přesnost

BENEFITY:
Benefitní systém je s ohledem na status start-up projektu v současné chvíli ve výstavbě a není finálně definován.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Asistent/ka obchodního ředitele

ZDEMAR CZECH s.r.o. | ZDEMAR CZECH s.r.o. | Chabařovice Chabařovice
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. srpna

Koordinátor pomoci řidičům - FULL REMOTE

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna

Fakturant/ka

ZDEMAR Ústí nad Labem s.r.o. | ZDEMAR Ústí nad Labem s.r.o. | Chabařovice Chabařovice
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. srpna

Start Up V Čsob Pojišťovně

ČSOB Pojišťovna, a. s., člen holdingu ČSOB | ČSOB Pojišťovna, a. s., člen… | Nymburk Nymburk
  • 17 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června

OBCHODNÍK PRO START-UP projekt

Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 18. prosince

Absolvent Pro Start-Up Projekty

TEMPO TRAINING & CONSULTING a.s. | TEMPO TRAINING & CONSULTING… | Ostrava-město Ostrava-město
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna

Absolvent Pro Start-Up Projekty

TEMPO TRAINING & CONSULTING a.s. | TEMPO TRAINING & CONSULTING… | Moravskoslezský kraj Moravskoslezský kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Randstad HR Solutions s.r.o., Ivona Voláková, Česká spořitelna, a.s., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, Správa železnic, státní organizace, O2 Czech Republic a.s., ZDEMAR CZECH s.r.o., KB - BLOK systém, s.r.o., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, ZDEMAR Ústí nad Labem s.r.o., COPROSYS Ústí spol. s r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Specialista / specialistka plánování, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Dispečer / Dispečerka, Disponent / disponentka dopravy, Dopravce / Dopravkyně, Specialista / specialistka logistiky, Bankovní specialista / specialistka, Fakturant / Fakturantka, Finanční poradce / poradkyně, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací makléř / makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, Obsluha lidí, Obchodní asistent / asistentka, Referent / Referentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Obchodní zástupce / zástupkyně

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ústí nad Labem, Bukov, Ústí nad Labem, Chabařovice, Celá ČR

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto zkušenost