Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Firma, která pro inovace zůstává i přes dlouholetou tradici mladou, dynamickou a flexibilní firmou, hledá INŽENÝRA DODAVATELSKÉ KVALITY.

Vaší pracovní náplní bude:

zodpovědnost za řízení systému – vyhodnocování dodavatelské kvality
provádění analýz chybovosti dodávek, jejich zdrojů a příčin
komunikace s vybranými dodavateli, – aktivní řešení vybraných reklamací
implementace nápravných a preventivních opatření
systematické zlepšování dodavatelské kvality ve spolupráci s oddělením nákupu
tvorba dokumentace vztahující se k nápravným opatřením a auditům

POŽADAVKY:

SŠ/VŠ
silné technické myšlení
čtení – strojírenské výkresové dokumentace
praxe ve strojírenské společnosti
znalost metod řešení neshod (praxe s řešením dodavatelských reklamací)
analytické schopnosti
dobrou znalost německého jazyka nebo dobrá znalost anglického jazyka
uživatelská znalost práce na PC
zodpovědnost, pečlivost, samostatnost

BENEFITY:

zázemí stabilní firmy s možností – profesního růstu
zajímavé mzdové ohodnocení dle – zkušeností a schopností
každoroční valorizaci mzdy a roční – odměny
dovolenou až 25 dnů dle délky trvání pracovního poměru
školení v zahraničí i v ČR
hrazené jazykové kurzy

dotované stravování na pracovišti
pružnou pracovní dobu
příspěvek na penzijní připojištění
nadstandardní podmínky při služebních cestách
moderní pracovní prostředí a příjemný kolektiv

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Grafton Recruitment s.r.o.

Inženýr Dodavatelské Kvality

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás