- 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Staňte se součástí silného týmu ve stabilní a uznávané stavební společnosti!
Hledáme zkušeného Koordinátora TZB, který se ujme řízení a koordinace technických zařízení budov na našich významných projektech. Čeká vás zodpovědná a pestrá práce, která má smysl. Nabízíme jistotu stabilního zaměstnání, možnost profesního růstu a účast na projektech, které jsou vidět.
Co bude Vaší denní náplní:
Co Vám pomůže, aby Vám šla práce od ruky?
Výhodou:
Co vám můžeme nabídnout:
Myslíme, že toho není úplně málo a doufáme, že až dočtete do konce, naše nabídka Vás zaujme natolik, že se rozhodnete zaslat nám Váš životopis:
– když onemocníte, můžete čerpat 3 dny sick days (zdravotní volno) ročně s plnou mzdou
– prevence je také velmi důležitá v péči o zdraví a tak můžete využít onkologických prohlídek zdarma, které pro naše zaměstnance pravidelně zařizujeme
– oblíbeným benefitem je u nás i očkování zdarma, nabízíme očkování proti chřipce, klíšťové encefalitidě a žloutence
Místo výkonu práce: Olomoucko
Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Pokud máte o uvedenou pracovní nabídku zájem a splňujete všechny požadavky, vyplňte následující formulář. V případě kladného posouzení Vaší nabídky budete pozván/a k osobnímu pohovoru.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.