- 38 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
DLOUHODOBÁ SPOLUPRÁCE - VHODNÉ I PRO ABSOLVENTY
MÁŠ ZÁJEM VOLEJ Zobrazit tel. číslo
● obsluha stojů a zařízení
● práce ve výrobě, manipulace s výrobky
● zajištění chodu strojů
● vizuální kontrola
● balení výrobků
● zkušenost ve výrobě nebo skladu výhodou
● "paleťák" Ti není cizí
● manuální zručnost a ochota k práci
● vhodné pro ženy i muže
● ochota pracovat na směny
● nástup možný ihned
● zajímavá nástupní mzda / záleží na zkušenostech
● měsíční výkonnostní bonus až 5 000,–Kč
● docházkový bonus 1 500,–Kč
● roční bonus až 5 000,–Kč
● 50% za práci přesčas
● přestup do kmene možný již po zkušební době
● dotovaná strava

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!