- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Technici technologové v ostatních průmyslových oborech
Co by bylo vaším úkolem?
" Zajišťoval/a byste podporu při nastavení a údržbě testovacích procesů na jednom z našich středisek
" Odhaloval/a byste příčiny chyb, které díky našemu know-how zvládnete snadno odstranit
" Spolupracoval/a byste také na přípravě a aktualizaci testovacích instrukcí
" Úzká kmunikace a spolupráce s ostatními odděleními
Jak si tě představujeme?
" Jste nadšenec do IT a máte znalost HW
" S našimi zahraničními kolegy se hravě domluvíte anglicky
" Nebojíte se nových věcí a chcete se podílet na zlepšování chodu celého oddělení
Způsoby kontaktu:
x osobně – Karlov 245, KH, Po-Pá 8–15:30
x VŘ – každou středu od 13hod na adrese Karlov 245, Kutná Hora
x emailem – e-mail přes
x telefonicky: zobrazit tel. číslo , 8–15:30

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.