- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Technici technologové v ostatních průmyslových oborech
Co by bylo vaším úkolem?
" Zajišťoval/a byste podporu při nastavení a údržbě testovacích procesů na jednom z našich středisek
" Odhaloval/a byste příčiny chyb, které díky našemu know-how zvládnete snadno odstranit
" Spolupracoval/a byste také na přípravě a aktualizaci testovacích instrukcí
" Úzká kmunikace a spolupráce s ostatními odděleními
Jak si tě představujeme?
" Jste nadšenec do IT a máte znalost HW
" S našimi zahraničními kolegy se hravě domluvíte anglicky
" Nebojíte se nových věcí a chcete se podílet na zlepšování chodu celého oddělení
Způsoby kontaktu:
x osobně – Karlov 245, KH, Po-Pá 8–15:30
x VŘ – každou středu od 13hod na adrese Karlov 245, Kutná Hora
x emailem – e-mail přes
x telefonicky: zobrazit tel. číslo , 8–15:30
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.