- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Hledáme zkušeného elektromechanika, který má zkušenost se stroji a linkami ve výrobě.
NÁSTUP ROVNOU DO KMENE !
VOLEJ pro více informací: Markéta Adamíková zobrazit tel. číslo
● opravy a údržba výrobních strojů a zařízení k zajištění plynulosti výroby
● instalace a seřizování strojů a zařízení
● diagnostika, predikce poruch
● zaznamenávání poruch
● aktivní účast na neustálém zlepšování procesů
● SOU technického směru nebo vyučení v oboru; vyhláška 50/78 Sb. §5/§6
● znalost čtení elektro schémat, technické myšlení
● zkušenost s řídícími systémy výhodou
● zkušenost s elektro-opravami strojů a zařízení pro průmyslovou produkci
● komunikativnost, samostatnost, spolehlivost, schopnost improvizovat
● aktivní přístup k práci, spolehlivost
● řidičský průkaz skupiny B výhodou
● mzda 194,-Kč/hod
● docházkový bonus 1.500,-Kč
● výkonnostní odměna: 2.500,-Kč
● mimořádná odměna: 0 – 3.000,-Kč
● roční odměny
● příplatek za přesčas 50%, příplatek za pohotovost 25%
● moderní pracovní prostředí včetně strojů
● 5 týdnů dovolené
● odborné vzdělávání
● služby rehabilitačního pracovníka - 10 návštěv za rok zdarma
● příspěvek na závodní stravování a občerstvení
● příspěvek na penzijní připojištění do výše 500 Kč
● příspěvek na finanční poradenství
● příspěvek k narození dítěte 5 000 Kč
● firemní akce

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.