HR MANAGER | nadnárodní výrobní společnost

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro zkušené HR manažery je zde nová příležitost v oblasti lidských zdrojů. Jsme strojírenská společnost, naše srdce tepe na mnoha divizích a nebojíme se každým rokem rozšiřovat naše působení. Naše současná mise: hledáme HR Managera, který bude schopen převzít a zabezpečit veškeré aktivity v oblasti lidských zdrojů výrobního závodu na Vysočině. Kromě standardních úkolů máme před sebou nové cíle a mety, kam se chceme posouvat. Pokud Vás zajímá pozice, kde se budete aktivně podílet na směřování společnosti, pak je to výzva právě pro Vás. Pošlete nám Vaše CV – English needed!

Vaším úkolem bude:

  • řízení a rozvoj HR pro výrobní společnost (do 700 zaměstnanců)
  • zajištění bezproblémového chodu HR oddělení, vedení týmu lidí, delegování úkolů
  • komunikace s manažery jednotlivých oddělení, specifikace personálních požadavků, efektivní nábor a výběr nových zaměstnanců
  • komunikace napříč zahraničními pobočkami společnosti
  • zahraniční služební cesty (cca 1× do měsíce)

V čem se chceme posunout kupředu:

  • zhodnocení stávajících HR procesů a jejich optimalizace
  • implementace IT systémů na podporu HR, které má společnost k dispozici a dosud je plně nevyužívá
  • spolupráce s oddělením marketingu, brand a personální PR společnosti
  • prohloubení spolupráce se školami a univerzitami (trainee programy)

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • prokazatelné zkušenosti v oblasti HR ve výrobní společnosti
  • zkušenosti s vedením týmu
  • AJ pro denní komunikaci slovem i písmem (B2/C1)
  • aktivní osobnost, velmi dobrý komunikátor
  • schopnost delegovat úkoly, organizační schopnosti
  • kreativní myšlení, motivace posouvat aktivity kupředu
  • ochota občasného cestování do zahraničí
  • ŘP sk. B – aktivní řidič

BENEFITY:

  • mzdové ohodnocení a bonusy dohodou dle předchozích zkušeností
  • mobilní telefon, notebook
  • příspěvek na stravování
  • jazykové kurzy a možnosti dalšího vzdělávání

Nástup: možný ihned nebo dle dohody

Bc. Kamila Gebrtová
M: Zobrazit tel. číslo
E: Odpovědět na inzerát

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Crystal BOHEMIA, a.s. | Crystal BOHEMIA, a.s. | Poděbrady Poděbrady
  • 16 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
TOS - MET slévárna a.s. | TOS - MET slévárna a.s. | Čelákovice Čelákovice
  • 16 000 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
TOS - MET slévárna a.s. | TOS - MET slévárna a.s. | Čelákovice Čelákovice
  • 16 000 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
Caffe La Vin s.r.o. | Caffe La Vin s.r.o. | Kroměříž Kroměříž
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května
AGS Trade s.r.o. | AGS Trade s.r.o. | Chodov, Praha Chodov, Praha
  • 22 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. května
FORNICA GRAPHICS s.r.o. | FORNICA GRAPHICS s.r.o. | Sokolov Sokolov
  • 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
ABPLAST s.r.o. | ABPLAST s.r.o. | Litomyšl Litomyšl
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

zkušenost