Grafton Recruitment s.r.o.

284 nabídek práce

SERVISNÍ TECHNIK - Zabezpečovací systémy

Plzeň
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Informační systémy a technologie
16 nabídek
Zobrazit
Práce
Plzeň
1539 nabídek
Zobrazit
Firma
Grafton Recruitment s.r.o.
Lokalita
Plzeň Zobrazit na mapě

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

  • Servisní výjezdy k zákazníkům
  • Oprava, montáže a instalace zabezpečovacích systémů
  • Telefonická podpora pro zákazníky
  • Podpora při realizaci nových zakázek

POŽADAVKY:

  • SŠ vzdělání elektro
  • Praxe v oboru servisu zabezpečovacích systémů nutná
  • Vyhl. č. 50/1978 – § 6 podmínkou
  • Znalost MS Office
  • ŘP sk. B – aktivní řidič

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • Služební mobil, notebook
  • Služební automobil i pro soukromé účely
  • Zázemí jedné z největších společností ve svém oboru
  • Motivující platové ohodnocení
  • Zajímavou práci ve stabilním a dynamickém kolektivu
  • Účast na školeních a odborných seminářích

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Technik zabezpečovacích a kamerových systémů

High Security s.r.o. | High Security s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. srpna

Technik zabezpečovacích a kamerových systémů

KELCOM Ústí nad Labem s.r.o. | KELCOM Ústí nad Labem s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 10 000 – 30 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. prosince

Hr Supervisor

Invia.cz, a.s. | Invia.cz, a.s. | Brno Brno
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. září

Administrativní pracovník

JIŘÍ ŠTÍPEK | JIŘÍ ŠTÍPEK | Most Most
  • 15 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. srpna

Recepční V Hotelu

CG1 Invest  s.r.o. | CG1 Invest  s.r.o. | Písek Písek
  • 16 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
HOFMANN WIZARD s.r.o., Schäfer - Menk s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Programátor / Programátorka, Projektant / Projektantka, Technolog / technoložka ve strojírenství, Technolog / technoložka výroby

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil