Operator produkcji - praca od zaraz!

Olomouc

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Firma z siedzibą w miejscowości niedaleko Ołomuńca zajmująca się głównie produkcją metalowych części takich jak – wózki sklepowe oraz regały, poszukuje pracowników na stanowisko „Operator produkcji”.

Opis stanowiska pracy:

  • Nie jest to produkcja taśmowa, i nie jest to praca na akord,
  • Praca w nowych halach produkcyjnych, i Twoimi zadaniami będzie: obsługa maszyn jednofunkcyjnych oraz urządzeń i montaż metalowych koszyków sklepowych.

POŽADAVKY:
Wymagania:

  • Dobry stan zdrowia i sprawność manualna,
  • Dyspozycyjność do pracy w trybie zmianowym,
  • Podstawowe umiejętności z zakresu obsługi komputera,
  • Zdolność do samodzielnej pracy.

BENEFITY:
Korzyści:

  • Całkowite przybliżone wynagrodzenie netto po rozpoczęciu pracy wynosi 2 740 zł (17 000 CZK), od trzeciego miesiąca 2 860 zł (17 720 CZK),
  • Umowa jest w języku czeskim i polskim,
  • Zakwaterowanie w pelni dotowane przez pracodawcę, znajduję się w hotelu (pokoje 2–3 osobowe). We wszystkich pokojach znajduje się lodówka,
  • Początkowe wsparcie koordynatora posługującego się językiem Polskim,
  • Posiłki dla pracowników – cena ciepłego obiadu wynosi 33,–CZK,
  • Pierwszy dojazd organizowany jest przez pracodawcę,
  • Wyżywienie z dodatkiem od pracodawcy.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

agro
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI