Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Operator produkcji - praca od zaraz!

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Olomouc
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Firma z siedzibą w miejscowości niedaleko Ołomuńca zajmująca się głównie produkcją metalowych części takich jak – wózki sklepowe oraz regały, poszukuje pracowników na stanowisko „Operator produkcji”. Opis stanowiska pracy: - Nie jest to produkcja taśmowa, i nie jest to praca na akord, - Praca w nowych halach produkcyjnych, i Twoimi zadaniami będzie: obsługa maszyn jednofunkcyjnych oraz urządzeń i montaż metalowych koszyków sklepowych. POŽADAVKY: Wymagania: - Dobry stan zdrowia i sprawność manualna, - Dyspozycyjność do pracy w trybie zmianowym, - Podstawowe umiejętności z zakresu obsługi komputera, - Zdolność do samodzielnej pracy. BENEFITY: Korzyści: - Całkowite przybliżone wynagrodzenie netto po rozpoczęciu pracy wynosi 2 740 zł (17 000 CZK), od trzeciego miesiąca 2 860 zł (17 720 CZK), - Umowa jest w języku czeskim i polskim, - Zakwaterowanie w pelni dotowane przez pracodawcę, znajduję się w hotelu (pokoje 2-3 osobowe). We wszystkich pokojach znajduje się lodówka, - Początkowe wsparcie koordynatora posługującego się językiem Polskim, - Posiłki dla pracowników - cena ciepłego obiadu wynosi 33,-CZK, - Pierwszy dojazd organizowany jest przez pracodawcę, - Wyżywienie z dodatkiem od pracodawcy.
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Zlín
  • Kovárna VIVA a.s.
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. srpna
  • Písek
  • CG1 Invest  s.r.o.
  • 16 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
  • Mladá Boleslav
  • Trelleborg Mladá Boleslav s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
  • Jihlava
  • Psychiatrická nemocnice Jihlava
  • od 75 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
  • Karviná
  • PCP EURO-POWER EURO POLICE, s.r.o. .
  • 16 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
  • Ostrava
  • PARADOX STEEL s.r.o.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
  • Hulín
  • GOTTSCHOL ALCUILUX CZ, spol. s r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
  • České Budějovice
  • Mateřská škola, základní škola a…
  • od 12 945 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
  • Moravský Krumlov
  • Ladislav Saloň
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
  • Kolín
  • Kateřina Türke
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

agro AJ benefit benefity CZK firma IT náplň práce OZP práce STK hotel náplň PR

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena