Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Operator produkcji - praca od zaraz!

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Olomouc
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Firma z siedzibą w miejscowości niedaleko Ołomuńca zajmująca się głównie produkcją metalowych części takich jak – wózki sklepowe oraz regały, poszukuje pracowników na stanowisko „Operator produkcji”. Opis stanowiska pracy: - Nie jest to produkcja taśmowa, i nie jest to praca na akord, - Praca w nowych halach produkcyjnych, i Twoimi zadaniami będzie: obsługa maszyn jednofunkcyjnych oraz urządzeń i montaż metalowych koszyków sklepowych. POŽADAVKY: Wymagania: - Dobry stan zdrowia i sprawność manualna, - Dyspozycyjność do pracy w trybie zmianowym, - Podstawowe umiejętności z zakresu obsługi komputera, - Zdolność do samodzielnej pracy. BENEFITY: Korzyści: - Całkowite przybliżone wynagrodzenie netto po rozpoczęciu pracy wynosi 2 740 zł (17 000 CZK), od trzeciego miesiąca 2 860 zł (17 720 CZK), - Umowa jest w języku czeskim i polskim, - Zakwaterowanie w pelni dotowane przez pracodawcę, znajduję się w hotelu (pokoje 2-3 osobowe). We wszystkich pokojach znajduje się lodówka, - Początkowe wsparcie koordynatora posługującego się językiem Polskim, - Posiłki dla pracowników - cena ciepłego obiadu wynosi 33,-CZK, - Pierwszy dojazd organizowany jest przez pracodawcę, - Wyżywienie z dodatkiem od pracodawcy.
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Zlín
  • Kovárna VIVA a.s.
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. srpna
  • Písek
  • CG1 Invest  s.r.o.
  • 16 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
  • Mladá Boleslav
  • Trelleborg Mladá Boleslav s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
  • Jihlava
  • Psychiatrická nemocnice Jihlava
  • od 75 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
  • Karviná
  • PCP EURO-POWER EURO POLICE, s.r.o. .
  • 16 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
  • Ostrava
  • PARADOX STEEL s.r.o.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
  • Hulín
  • GOTTSCHOL ALCUILUX CZ, spol. s r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
  • České Budějovice
  • Mateřská škola, základní škola a…
  • od 12 945 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
  • Moravský Krumlov
  • Ladislav Saloň
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
  • Kolín
  • Kateřina Türke
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.

Jak napsat životopis - online vzor

Jak napsat životopis - online vzor

Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

agro AJ benefit benefity CZK firma IT náplň práce OZP práce STK hotel náplň PR

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena