Kuchař/kuchařka - možnost ubytování

Radvanice, Trutnov
45.000 – 55.000 Kč
Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 9. 2025
Vhodné také pro
Kontakt
Roman Lindauer, zobrazit tel. číslo

O nás

🌟 Přidejte se k našemu týmu! 🌟

Pension a Restaurace Radvanice je největší ubytovací a restaurační zařízení u Adršpašsko-Teplických skal. Pro naše hosty jsme zde již 25 let.

Pension má kapacitou 105 lůžek, vlastní restaurací nabízející výbornou českou i mezinárodní kuchyni, společenský sál pro pořádání kulturních akcí s kapacitou 300 osob, sportovní halu a blízké fotbalové hřiště a lyžařský areál. Celoroční provoz.

Jsme ideálním místem pro rodinné výlety, školní výlety, soustředění sportovních oddílů nebo firemní akce a svatby.

šéfkuchař/šéfkuchařka, kuchař/kuchařka

  • připravování teplých, studených pokrmů; česká a mezinárodní kuchyně
  • příprava jídel pro ubytované hosty (snídaně - bufet, oběd , večeře servírovaná)
  • podílí se na přípravě jídelních lístků
  • podílí se na přípravě rautů a speciálních tématických akcí
  • zodpovídání za dodržování receptur, kvality a množství použitých surovin.
  • dodržování čistoty a úklid pracoviště na konci směny
  • dodržování HACCP
  • turnusová pracovní doba týden volno / týden práce nebo krátký dlouhý týden nebo stálá ranní od 6 do 14.30

Co od Vás očekáváme:

  • vyučení v oboru 
  • praxe v oboru je výhodou
  • lásku ke gastronomii
  • základní znalost Systému HACCAP
  • opravdovou chuť vařit 
  • parcovitost, dochvilnost a spolehlivost
  • schopnost pracovat v týmu

Co Vám můžeme nabídnout:

  • práci ve společnosti s 25 letou tradií
  • férovou mzdu
  • pravidelné směny týden/týden
  • rodinný kolektiv
  • slevy na firemní produkty
  • firemní stravování
  • možnost ubytování
  • vzdělávání v oblasti gastronomie 
  • moderně vybavenou kuchyni

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na ubytování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

ROSKAR, s.r.o.
Kettnerova 2056/12
155 00 Praha

IČO: 25794973
Datová schránka: vgcx677
Další informace:
GPS: 50.04701695,14.32163925,
S-JTSK: -750522.96 -1046429.94, RUIAN: 22123911

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT