Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Abap Vývojář

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Máte zkušenosti s vývojem v jazyce ABAP, hledáte novou výzvu a chcete pracovat v blízkosti Ostravy? Pokud se zároveň domluvíte anglicky, pošlete nám svou reakci na pozici ABAP VÝVOJÁŘ. Náplň práce: * konzultace, návrh a podpora na základě business požadavků * analýza a řešení problémů * spolupráce s týmem při testování funkcionalit * příprava dokumentace * údržba, implementace změn v systému na základě standardů * podpora a školení klíčových uživatelů POŽADAVKY: * SŠ/VŠ vzdělání * anglický jazyk na komunikativní úrovni * zkušenosti s programováním v jazyce ABAP * schopnost analyzovat a řešit chyby v ABAP * dobrá znalost SAP modulů výhodou * analytické a komunikační schopnosti * schopnost týmové spolupráce BENEFITY: * 13., 14. a 15.plat * pružná pracovní doba * příspěvek zaměstnavatele na penzijní a zdravotní připojištění * zvýhodněné soukromé pojištění domácnosti, vozidel, cestovního připojištění * možnost dalšího vzdělávání * kafeteria
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ostrava
  • Idemia Czech s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 25. dubna
  • Ostrava
  • Lanči tisk s.r.o.
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 20. března
  • Louny
  • Sittardia s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. ledna
  • Praha
  • Converting Ads s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března
  • Znojmo
  • Able.cz s.r.o.
  • 22 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. srpna
  • Žebrák
  • Mubea, spol. s r.o.
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna
  • Klášterec nad Ohří
  • EUROFOAM Bohemia s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
  • Louny
  • Sittardia s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. listopadu
  • Plzeň
  • Unique Personalservice s.r.o. v…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. listopadu
  • Vimperk
  • VirtualTraining s.r.o.
  • 55 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. prosince
  • Most
  • 3E AUTOMOTIVE a.s.
  • 15 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. října
  • Šumperk
  • Nemocnice Šumperk a.s.
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

analýza anglicky benefit benefity business doba dokumentace chyby IT možnost náplň práce NDA plat podpora pojištění práce pracovní pracovní doba pružná pracovní doba připojištění příspěvek SOU spolupráce školení vzdělání vzdělávání zaměstnavatel zdravotní zkušenosti znalost anglický anglický jazyk cestovní dar dokument jazyk komunikační náplň penzijní PR problém program pružná příprava řešení řešení problémů schopnost schopnosti standard systém test tým údržba uživatel vývojář zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena