Sap - Abap Vývojář|Výrobní Společnost|Až 60 000 Kč|

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti s vývojem v jazyce ABAP, chcete pracovat v lokální společnosti umístěné na Ostravsku a 1 měsíčně vycestovat do zahraničí? Pokud hovoříte anglicky případně dalším cizím jazykem pak neváhejte a informujte nás !!!

Právě nyní hledáme vhodné kandidáty do mezinárodní výrobní společnosti na Ostravsku na pozici „SAP – ABAP VÝVOJÁŘ|VÝROBNÍ SPOLEČNOST|AŽ 60 000 KČ|“.

Náplň práce:

  • konzultace, návrh a podpora na základě business požadavků
  • spolupráce s týmem při testování funkcionalit
  • příprava dokumentace
  • údržba, implementace změn v systému na základě standardů

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • anglický jazyk na komunikační úrovni
  • zkušenosti s programováním v jazyce ABAP
  • základní znalost tvorby databází, jazyk SQL
  • schopnost analyzovat a řešit chyby v ABAP
  • dobrá znalost SAP standardních modulů FI, SD, MM, CO..
  • analytické a komunikační schopnosti,
  • schopnost týmové spolupráce
  • zkušenosti se zákaznickými řešeními
  • ochota cestovat (1 týden v měsíci v zahraničí)
  • ŘP. skupiny B.

Výhodou:

  • německý jazyk na komunikační úrovni

BENEFITY:

  • flexibilní pracovní doba
  • 25 dní dovolené
  • závodní stravování
  • příspěvek na sportovní aktivity
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • odměny při pracovních výročích
  • kafeteria systém benefitů – zvolte si benefit, který Vám nejvíce vyhovuje
  • práce v perspektivním oboru

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI