- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Kvalifikační požadavky: ukončené VOŠ/VŠ vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb. úředně ověřené
Předpoklady pro výkon práce: očkování proti hepatitidě typu B, znalost práce na PC
znalost sociální tematiky, orientace v legislativě, samostatnost, pečlivost, flexibilita, komunikační dovednosti, organizační schopnosti, schopnost samostatné práce i práce v kolektivu
zdravotní způsobilost, občanská bezúhonnost doložená výpisem z evidence Rejstříku trestu, ne starším než 3 měsíce, ŘP skupiny B, aktivní řízení
Základní popis činnosti: poskytování základního sociálního poradenství, vedení týmů sociálních pracovnic a aktivizačních pracovnic, zajišťování sociálních agend souvisejících s pobytem v sociální službě, koordinace individuálního plánování, metodická činnost v oblasti ochrany práv a individuálního plánování, dodržování vnitřních předpisů s důrazem na důstojnost klientů a ochranu majetku zřizovatele, odpovědnost za agendu vzdělávání (plánování, smluvní ujednání, realizace vzdělávacích kurzů), spolupráce s útvarem sociálně zdravotní péče
Pracovní režim: jednosměnný provoz (40 hodin týdně) – pružná pracovní doba
Plat: od 27 430 Kč + příplatek za vedení + osobní příplatek
Průměrný plat: 44 950 Kč
Benefity: až ve výši 22 000 Kč, příspěvek na závodní stravování, příspěvek na masáže, kulturu, sportovní akce, rekreace, týmové akce, stabilní prostředí veřejného poskytovatele sociálních služeb
V případě zájmu prosíme o zaslání strukturovaného životopisu a motivačního dopisu do 22. 5. 2022. Výběrové řízení bude dvoukolové. V prvním kole bude posouzen životopis uchazeče. Uchazeči, kteří postoupí do druhého kola dostanou k vypracování samostatnou práci a budou pozváni k osobnímu pohovoru s týmem kolegů. Nástup dohodou.
Zázemí silné a stabilní příspěvkové organizace; práci na plný pracovní úvazek PO-PÁ 8hod denně, příjemné pracovní prostředí, odměňování dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v platném znění v návaznosti na vnitřní platový předpis; platová tř. 9, po zapracování navíc osobní příplatek; profesní růst; 5 týdnů dovolené; benefity až do výše 22 000,– Kč, příspěvek na stravování ve vlastním stravovacím zařízení; příspěvky z FKSP na rekreaci, masáže, odměny k životním a pracovním jubileím.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.