- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce:
Požadavky pro vznik pracovního poměru:
o Ekonomické vzdělání
oZnalost legislativy v oblasti účtování vybrané účetní jednotky
o Znalost legislativy v oblasti finanční kontroly
o Znalost legislativy v oblasti rozpočtových pravidel
o Praxe v oboru účetnictví (příspěvkové organizace výhodou)
o Znalost účetního SW (SW Gordic výhodou)
o Organizační a komunikační schopnosti
o Samostatnost, spolehlivost, pečlivost a důslednost
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravné, dovolená navíc.
Písemné přihlášky doplněné:
Životopisem o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech
zasílejte nejpozději do 8.5.2023 na e-mailovou adresu: pavlina.korytarova@14–15.cz.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.