- 28 800 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pečovatelská služba Hrabyně, příspěvková organizace hledá do svého týmu: Pracovník/ce v sociálních službách – pečovatel/ka
Pracovní poměr: doba určitá (s možností prodloužení na neurčito) Provoz: dvousměnný 38,75, nerovnoměrně rozvržená pracovní doba
Nástupní hrubý plat: základ od 21 520 Kč do 30 420 Kč + osobní příplatek + zvláštní příplatek, o víkendech, o svátcích, atd.
Náplň práce:
Péče o klienty probíhá v propojených bytových domech, kde sídlí naše organizace, pracovníci za klienty nikde nedojíždí.
Požadujeme:
Nabízíme:
Nástup dle dohody
Jak se přihlásit:
Zašlete nám, prosím, svůj životopis na email e-mail přes odpovědní formulář . Vybraní zájemci budou průběžně telefonicky kontaktováni a zváni na osobní pohovor.
Zasláním životopisu a údajů o své osobě zájemce o práci souhlasí s uchováním svých osobních údajů po dobu výběru nového pracovníka. Poté budou materiály skartovány.
V případě dotazů nás kontaktujte: PhDr. Pavla Filáková, DiS., mob. Zobrazit tel. číslo .

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.