- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Výroba, vývoj a prodej outdoorového vybavení pro horolezce a osobních ochranných prostředků pro práci ve výškách. Práce v podnikové prodejně, komunikace se zákazníkem, administrace e-shopu,prezentace výrobků firmy, účast na promo akcích.
Předpoklady: SŠ vzdělání, Schopnost týmové práce. Zkušenosti s lezením nebo vztah k outdooru, zkušenosti s prací na podobné pozici (výhodou) , znalost práce na PC – MS Office aplikace, týmový hráč. AJ na komunikační úrovni, řidičské oprávnění skupiny B .Komunikační dovednosti, samostatnost, účast na prezentačních akcích firmy. Vlastní outdoorové activity nebo práce ve výškách výhodou. Ochota stále se vzdělávat.
Možnost být součástí nadšeného týmu, prostředí dynamicky se rozvíjející firmy a další zaměstnanecké výhody (příspěvek na stravování, po roce – možný příspěvek na penzijní připojištění, slevy na firemní produkty, 5 týdnů dovolené, příspěvek na masáž, oblíbené firemní akce,firemní,výhodný tariff u mobilního operátora )
kontakt: e-mailem, telefonicky: pondělí, středa

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.