Sociální pracovník/ce

Hlavní náplň činnosti:

• provádění cíleného sociálního šetření u osob nacházejících se v nepříznivé sociální situaci, analýz této situace a poskytování navazujícího sociálního poradenství k jejímu řešení
• zajišťování agend nepojistných sociálních dávek
• zajišťování prvotního základního poradenství pro občany v oblasti nepojistných sociálních dávek
• vedení správního řízení v prvním stupni o poskytnutí nepojistných sociálních dávek (příjem žádosti, zajišťování podkladů nezbytných k rozhodování o vzniku nároku na dávku a její výši, kontrola správnosti a úplnosti uvedených údajů, přijímání dalších žádostí o změny mající vliv na dávku, její výši nebo výplatu)
• sjednávání a provádění sociálních šetření a šetření v místě v přirozeném prostředí klienta
• podílení se na aktivizačních plánech klienta, podpora a motivace klienta ve snaze vyřešit jeho aktuální tíživou životní situaci

Kvalifikační a další požadavky:
kvalifikace dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách tj. ukončené vyšší odborné vzdělání sociálního směru popř. VŠ v sociální oblasti (v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociální politiku, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku) a současně – vzdělání stanoveného zákonem pro toto služební místo [§ 25 odst. 1 písm. e) zákona o státní službě], tj. minimálně vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu

• znalost práce na PC (MS Office)
• výborné komunikační schopnosti
• řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič/ka
• odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost
• profesionální vystupování, psychická odolnost
• výhodou je znalost práce programů OK nouze, ArsysX

Pracovní podmínky:
platové zařazení v 11. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
pružná pracovní doba – plný úvazek
předpokládaný nástup: 1. červen 2026
pracovní poměr na dobu určitou (zástup za mateřskou a následnou rodičovskou dovolenou) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění)
Zaměstnanecké výhody:
pružná služební doba
5 týdnů dovolené
5 dnů indispozičního volna
1 den na vyřízení osobních záležitostí
příspěvek na stravování, tzv. stravovací paušál 85 Kč
možnost odborného vzdělávání a profesního/osobního rozvoje
odměny k životním a služebním výročím
příspěvek na produkty spoření na stáří 270 Kč měsíčně
možnost zřízení MultiSport karty
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete prosím elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu s dosaženým vzděláním, nejpozději do 4. května 2026 včetně na e-mailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář nebo písemně na adresu:
Úřad práce České republiky
Krajská pobočka v Brně
Polní 1011/37
659 59 Brno
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení. https://up.gov.cz/socialni-pracovnik-id-11101183–04–05–2026