VHODNÉ I PRO ABSOLVENTY.
Požadujeme plnou kvalifikaci dle zákona o pedagogických pracovnících č. 563/2004 Sb. v platném znění.
Hledáme tyto aprobace (kombinace): učitel/ka českého jazyka. Kreativita, nadšení a vztah k dětem, chuť se vzdělávat a pracovat v týmu.
Vítáme: dovednost individualizovat výuku, práce s ICT.
PP na dobu určitou, při oboustranné spokojenosti možnost změny PP na dobu neurčitou.
Zaměstnanecké výhody: penzijní připojištění, příspěvek na stravování, sportovní a kulturní vyžití, služební notebook.
V případě zájmu nás prosím kontaktujte telefonicky 8:00 – 14:30 hod, nebo zasílejte životopis e-mailem na e-mail přes
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
