- Plný úvazek

Aktualizace 28. 3. 2022
Požadujeme – min. SOŠ – strojní obor, znalost obsluhy klasických i CNC lisů, praxe v oboru lisování a kovoobrábění min. 3 roky, znalost čtení technické a výkresové dokumentace, manuální zručnost, preciznost, flexibilita, výhodou – průkaz na VZV, zkušenost v oblasti strojírenství a automatizace.
Náplň práce – naplánovat výrobu a jednotlivé zakázky ve spolupráci s vedoucími pracovníky, postarat se o to, aby byly jednotlivé zakázky plněné v požadovaných termínech, množství a kvalitě, vyměnit a seřadit nástroje převážně na mechanických lisech, připravit a zahájit výrobu a zvládnout běžnou denní údržbu svých strojů a nářadí, hledat technicky vhodná řešení, dodržovat systém skladování a ukládání nástrojů a přípravků s ohledem na jejich stav před a po údržbě, zaučování nových zaměstnanců, vedení směny.
Výše mzdy dle kvalifikace, praxe a výsledků, motivační odměny nebo růst mzdy za aktivní účasti na nových projektech nebo snahu se zaučit a pracovat na různých strojích nebo pracovištích.
Nástup možný ihned, PS na dobu určitou s předpokladem prodloužení.
Životopis zaslat na e-mailovou adresu: e-mail přes
Pracoviště: Třinec
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!