- 37 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

První kontakt: e-mailem, osobně nebo telefonicky
SOU technického zaměření /případně praxe,platný svářečský průkaz TIG výhodou,zkušenost se svařováním nerezových materiálů do 10 mm,čtení výkresové dokumentace
Náplň práce:Svařování dílů z nerezové oceli pro potravinářský průmysl,kompletace od menších dílců až po celé stroje,práce s technickou dokumentací,výroba prototypů, práce ve dvousměnném provozu (7,75hod/den).
Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na stravování, Multisportkarta, školení,prémie, firemní akce, Penzijní připojištění, 5 týdnů dovolené, možnost zajištění svářečského průkazu, volné víkendy, náborový příspěvek 30.000,–CZK.
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?