- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme šikovného kuchaře/kuchařku, vyučeného/vyučenou v oboru, s chutí vařit českou klasiku, co bez problémů zvládne samostatnou práci, ale zároveň je týmový hráč. Budete zajišťovat celodenní stravu pro klienty našeho zařízení a obědy pro zaměstnance.
Pracovní doba jsou ranní a odpolední směny ( R. 6:00 – 14:30, Odp. 9:30 – 18:00, o víkendu pouze ranní) v nepřetržitém provozu domova v nově zrekonstruované kuchyni, v malém pohodovém kolektivu.
Jako příspěvková organizace se řídíme nařízením vlády č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů, a kuchaři/kuchařky spadají do 5. platové třídy – cca 23.500 Kč. Po zkušební době se plat navýší o osobní ohodnocení, které může být v rozpětí od 3.000 – 6.000,– Kč.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, 3 dny sick days, dotované závodní stravování, výhody FKSP (např. vstupenky do bazénu, do ZOO, masáže v rámci pracovní doby v místě).
Pokud vás tento inzerát oslovil, pošlete váš životopis na e-mail: , do 20. 12. 2022. Veškeré další dotazy rádi zodpovíme, Volejte, pište.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.