- 26 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt: osobně (Husova 1693/35, Šlapanice u Brna, od 8:00 hod do 14:00 hod každý den), e-mailem nebo telefonicky
Vyučení, popřípadě se základním vzděláním zaučíme, praxe v oboru výhodou
Samostatnost, spolehlivost a pečlivost
Práce v nepřetržitém provozu, nástup dle dohody
Směnnost Ráno, ráno, Noc, noc (od 6:00 hod do 18:00 hod, od 18:00hod do 6:00 hod) 4 dny
volno
Zaměstnanecké výhody:
Závodní stravování nebo stravenky
25 dní dovolené
Akce pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky
Odměny k pracovnímu a životnímu výročí
Čisté pracovní prostředí
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.