Administrativní Pracovník/ce Se Znalostí Účetnictví

Liberec
14.000 – 16.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 25. 1. 2017

Požadujeme středoškolské vzdělání s maturitou.
Znalost podvojného účetnictví pro příspěvkové organizace výhodou.
Nástupní plat dle platné Přílohy č. 1 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb.

Pracovní náplň:

  • zveřejňování smluv
  • účtování majetku
  • nutné administrativní práce

Kontaktní osoba: Hana Hřebenová, e-mail přes odpovědní formulář, tel. zobrazit tel. číslo

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
ProfiSpol s.r.o. v likvidaci | ProfiSpol s.r.o. v likvidaci | České Budějovice České Budějovice
  • 12 600 – 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
ProfiSpol s.r.o. v likvidaci | ProfiSpol s.r.o. v likvidaci | České Budějovice České Budějovice
  • 70 – 100 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
FinHorkáKV s.r.o. | FinHorkáKV s.r.o. | Chomutov Chomutov
  • 10 000 – 25 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 25. března
FinHorkáKV s.r.o. | FinHorkáKV s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 10 000 – 20 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 25. března
ProfiSpol s.r.o. v likvidaci | ProfiSpol s.r.o. v likvidaci | České Budějovice České Budějovice
  • 12 600 – 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. dubna
KA-PLUS s.r.o. | KA-PLUS s.r.o. | Chrudim Chrudim
  • 70 – 150 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
PANDA PRAHA s.r.o. | PANDA PRAHA s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • od 12 100 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
DKL Tech s.r.o. | DKL Tech s.r.o. | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • 20 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
Spreadshirt Manufacturing Česká s.r.o. | Spreadshirt Manufacturing… | Krupka Krupka
  • 13 400 – 25 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
Zdeňka Stehlíková | Zdeňka Stehlíková | Ivaň, Brno-venkov Ivaň, Brno-venkov
  • 24 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
Zdeňka Stehlíková | Zdeňka Stehlíková | Ivaň, Brno-venkov Ivaň, Brno-venkov
  • 20 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT