Servisní mechanik za 27 - 32 tisíc!

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte vystudovanou školu technického zaměření nebo jste třeba domácí kutil?
Pokud ano, máme pro Vás ideální nabídku práce na pozici Servisní mechanik. Nástup bez agentury, přímo do kmene firmy!

Popis pozice:

Co budete na pozici dělat?

- montovat a demontovat

- opravovat a testovat vývěvy podle předem stanoveného plánu

- vyplňovat průvodní dokumentaci

- zpracovávat fotodokumentaci během procesu opravy

- aktivně podporovat zabezpečení řádného toku materiálových zásob (Kanban systém)

Profil kandidáta:

Co od Vás očekáváme?

- SŠ/SOU technického zaměření

- praxi ve strojírenském nebo elektrotechnickém oboru

- nutností orientace v technické dokumentaci

- základní znalost práce na PC

Nabízíme:

Co za to na oplátku dostanete?

- práci v režimu krátký - dlouhý týden, ale pouze DENNÍ směny (od 7:00 - 19:00)

- nástupní mzda 24 000 Kč, po zkušební době navýšení o 10%

- při práci na demontážní lince příplatek cca 4 000 Kč

- docházkový bonus (až 2 500 Kč za měsíc)

- 5 týdnů dovolené

- 3 sickdays (dny zdravotního volna)

- příspěvek na penzijní připojištění

- stravenky v hodnotě 100 Kč

- wellness poukázky, multisport karta

- smlouva na 1 rok na dobu určitou, poté na dobu neurčitou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

domácí na dobu neurčitou na dobu určitou
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI