- Plný úvazek

možnost zkráceného úvazku
Co bude náplní Vaší práce ve Sladovně:
vlídná obsluha návštěvníků galerie, poskytování informací a prodej vstupenek
vyřizování a administrace rezervací programu pro školy i veřejnost
péče o sortiment galerijního obchodu, jeho rozvoj a prodej
spolupráce s lektorským oddělením a marketingem i celým týmem Sladovny
profesionální prezentování a propagace Sladovny
Bez čeho se u nás neobejdete :
chota a prozákaznická orientace, pohotovost v řešení nenadálých situací
výborné komunikační schopnosti
znalost anglického jazyka výhodou
min. SŠ vzdělání
časová flexibilita pro občasnou práci o víkendech či v pozdějších odpoledních hodinách
orientace na (dětského) návštěvníka a potřeba zprostředkování kvalitního zážitku
pozitivní vztah k dramaturgickému konceptu Sladovny „Galerie hrou“
Co za to od Sladovny:
Spolupráci na plný úvazek nebo poloviční úvazek
Po zapracování mzdu ve výši 27500 Kč \ 13750 Kč a k tomu příplatky a odměny
Příležitost podílet se na jedinečném zážitku návštěvníka
Živé, inspirující a přátelské prostředí s možností využít vlastní kreativní přístup
A také 5 týdnů dovolené, sick days a stravenkový paušál.
A co teď?
Pokud je tato nabídka pro Vás, odpovězte na ni do 23.10. na e-mail e-mail přes a přiložte, prosíme, tyto náležitosti:
motivační dopis, ze kterého vyčteme, čím Vás pozice Recepční ve Sladovně láká a proč byste chtěl/a být součástí našeho týmu
aktuální strukturovaný životopis s kontaktními údaji, ať se o Vás něco dozvíme a máme možnost se s Vámi spojit,
O vyhodnocení zaslaných podkladů Vás budeme informovat a následně pozveme vybrané uchazeče k osobnímu setkání při výběrovém řízení, které plánujeme na konci října 2024.
Více na stránkách:
https://www.sladovna.cz/novinky/hledame-recepcni-recepcniho/
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.