ORGANIZAČNÍ ASISTENT/ka eventové společnosti

Ústí nad Labem
do 31.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah

Požadujeme:

  • o Minimálně 3 roky praxe (možná i mimo obor).
  • o Minimálně středoškolské vzdělání ukončené maturitou.
  • o Výborné organizační schopnosti a smysl pro detail, důslednost, spolehlivost.
  • o Schopnost samostatně řešit úkoly a pracovat v týmu
  • o Pokročilá znalost práce na PC (MS Office – Word, Excel, Outlook)
  • o Komunikační dovednosti a příjemné vystupování
  • o Znalost angličtiny na úrovni B2 (maturitní zkouška)
  • o Zkušenosti s organizací akcí výhodou
  • o Znalost českého jazyka na úrovni rodilého mluvčího.
  • o Řidičský průkaz skupiny „B“.

Náplň práce:

  • o Přípravu a organizaci konferencí, workshopů a dalších akcí v oboru medicíny.
  • o Komunikace s přednášejícími, dodavateli a vystavovateli, příprava a vyjednávání podmínek.
  • o Výběr a komunikaci se společnostmi poskytující eventové prostory, cateringovými společnostmi, a dalšími dodavateli, dojednávání podmínek.
  • o Zajištění administrativní podpory, příprava podkladů a dokumentů, evidence.
  • o Práce na dílčích úkolech jednotlivých projektů.
  • o Koordinace logistiky, materiálů a harmonogramu akcí.
  • o Účast na konferencích (cca 4–6× ročně).

Nabízíme:

  • o Nabízíme zajímavou, různorodou a samostatnou práci
  • o Příležitost pracovat na zajímavých projektech s možností vlastního řešení.
  • o Možnost osobního růstu a seberealizace.
  • o Příjemné pracovní prostředí a vstřícný přístup.
  • o Práci na plný úvazek, případně dle dohody možnost zkráceného úvazku (pracovní dobu je možno přizpůsobit).

Benefity:

  • o 4 týdny dovolené + 3 dny pracovního volna navíc
  • o Sick day.
  • o Zkrácená pracovní doba 8 hodin včetně přestávky na oběd.
  • o Možnost přizpůsobení pracovní doby.
  • o Možnost práce na zkrácený úvazek (minimálně 30 hod. týdně).
  • o Stravenkový paušál ve mzdě v maximální výši (aktuálně 116 Kč/1 den).
  • o Mobilní telefon.
  • o Notebook.
  • o Další benefity.
  • Nástup po dohodě, případně dle možností, nejpozději 2.1.2025
  • Místo výkonu práce: Ústí nad Labem
  • Mzda od 31.000 Kč, po zapracování navýšení mzdy, finanční odměny.

Kromě životopisu uvítáme i krátký motivační dopis.
Kontakt: Jeanette Lacinová, Tel: zobrazit tel. číslo – Po-Pá od 09.00 – 15.30 hodin, E-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

BOS.org s.r.o. | BOS.org s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
BOS.org s.r.o. | BOS.org s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. listopadu
BOS.org s.r.o. | BOS.org s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • od 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. září
BOS.org s.r.o. | BOS.org s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
BOS.org s.r.o. | BOS.org s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
BUILDSYS, a.s. | BUILDSYS, a.s. | Brno Brno
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. ledna
Quality house s.r.o. | Quality house s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • od 12 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
Future Fin s.r.o. | Future Fin s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • od 20 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 1. března
SNĚŽNÍK , a.s. | SNĚŽNÍK , a.s. | Dolní Morava Dolní Morava
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. června
FLORSTYL s.r.o. | FLORSTYL s.r.o. | Kunovice, Uherské Hradiště Kunovice, Uherské Hradiště
  • 17 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. července
SEVEROTISK s.r.o. | SEVEROTISK s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. prosince
SEADON s.r.o. | SEADON s.r.o. | Hlučín Hlučín
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
SL HOLDING CZ s.r.o. | SL HOLDING CZ s.r.o. | Chrudim Chrudim
  • 23 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
Fajners, s.r.o. | Fajners, s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 17 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
Fajners, s.r.o. | Fajners, s.r.o. | Dobrá Dobrá
  • 17 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
MYERS Group s.r.o. | MYERS Group s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 16 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. ledna
STEFAN Engineering s.r.o. | STEFAN Engineering s.r.o. | Horní Jiřetín Horní Jiřetín
  • 20 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února
i-Konz Czech s.r.o. | i-Konz Czech s.r.o. | Třinec Třinec
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
Bartoň a Partner s.r.o. | Bartoň a Partner s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna
TAMBOV, s.r.o. | TAMBOV, s.r.o. | Jeseník Jeseník
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. května
TAMBOV, s.r.o. | TAMBOV, s.r.o. | Jeseník Jeseník
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. června
WIC-NET, s.r.o. | WIC-NET, s.r.o. | Kolín Kolín
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
Data Servis - informace s.r.o. | Data Servis - informace s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. ledna
HELIA & PARTNERS s.r.o. | HELIA & PARTNERS s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. září
Královéhradecká lékárna a.s. | Královéhradecká lékárna a.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 20 000 – 24 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
i-Konz Czech s.r.o. | i-Konz Czech s.r.o. | Třinec Třinec
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
TAMBOV, s.r.o. | TAMBOV, s.r.o. | Jeseník Jeseník
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. července
AF GROUP a.s. | AF GROUP a.s. | Hodonín Hodonín
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. července
NexLands effectivity s.r.o. | NexLands effectivity s.r.o. | Odolena Voda Odolena Voda
  • 17 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. července
LIPOELASTIC a.s. | LIPOELASTIC a.s. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
JOSA s.r.o. | JOSA s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. listopadu
VIPbeauty s.r.o. | VIPbeauty s.r.o. | Vyšší Brod Vyšší Brod
  • do 21 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. listopadu
PARTNERS WORK družstvo | PARTNERS WORK družstvo | Plzeň Plzeň
  • 18 900 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT