- 70 000 Kč
- Plný úvazek

Koho hledáme:
Pozitivního člověka, který dokáže návštěvníkům předat jedinečný zážitek z návštěvy Sladovny
Komunikačně zdatného kolegu/kolegyni, který si rozumí s dětmi, dospělými, pedagogickými pracovníky, umělci, a to v českém a ideálně i anglickém jazyce
Spolehlivou osobu, která umí motivovat, vést a rozvíjet tým lektorů
Nápomocného člena týmu, který se nezalekne nečekaných situací a dokáže je laskavě a obratně vyřešit
Precizního člověka, který se přátelí i s excelovými tabulkami a systematičnost mu není cizí
Parťáka/čku do týmu, které/mu je blízká vize Sladovny a její kultura, přitahuje ho/ji koncept Galerie hrou a má rád/a, když se stále něco děje Někoho, komu nevadí pracovat i o víkendech a státních svátcích.
Co bude náplní Vaší práce ve Sladovně:
Vedení a rozvoj lektorského týmu (plánování směn, školení, metodické vedení)
Aktivní účast na lektorských činnostech a programech Sladovny
Spolupráce při tvorbě nových programů a edukačních aktivit
Komunikace s návštěvníky (rodiny, školy, skupiny)
Účast na interních poradách, spolupráce napříč týmem Sladovny
Péče o výstavní prostory a spolupráce na produkčním zajištění
Bez čeho se u nás neobejdete :
Zkušenosti s vedením lidí
Samostatnost, zodpovědnost a dobré organizační a komunikační schopnosti
Kreativita, empatie a chuť spolupracovat
Zkušenosti s prací s dětmi
Časová flexibilita (práce i o víkendech či svátcích)
Znalost práce v MS Office a jiných základních softwarech
min. SŠ vzdělání, čistý trestní rejstřík a pokročilá úroveň anglického jazyka (výhodou)
Co za to od Sladovny:
Živé, inspirující a přátelské prostředí s možností využít vlastní kreativní přístup
Příležitost podílet se na jedinečném zážitku návštěvníka
Možnost profesně růst, pohybovat se na poli umění a vzdělávání na republikové i mezinárodní úrovni
Spolupráci na plný úvazek
Po zapracování mzdu ve výši 31 000,–, mimořádné odměny
5 týdnů dovolené, sick days, kurzy anglického jazyka a stravenkový paušál
Zaujala vás naše nabídka?
Pošlete nám nejpozději do 23.5.2025 na e-mail Odpovědět na inzerát:
motivační dopis, proč se chcete stát hlavním lektorem a být součástí týmu Sladovny, jaký by měl být lektorský přístup Sladovny
svůj strukturovaný životopis s kontaktními údaji, ať se o Vás něco dozvíme a můžeme se s Vámi spojit.
První kontakt:
e-mailem: Odpovědět na inzerát
telefonicky: zobrazit tel. číslo
________________________________________
SLADOVNA PÍSEK o.p.s.
Velké náměstí 113/1
397 01 Písek
IČO: 26108658
Datová schránka: ftp24jq
Další informace:
GPS: 49.308428703278,14.14642813545,
S-JTSK: -774413.10 -1126083.43,
RUIAN: 5521971
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.