- 33 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co bude náplní Vaší práce ve Sladovně:
Výstavy – koordinace a produkce vzniku nových výstav – jednání s umělci, týmem Sladovny, zajištění všeho tak, aby výstava vznikla včetně dodržení a zajištění smluv; příprava vernisáže; péče o stávající výstavy, plánování a koordinace deinstalace výstavy včetně jejího uložení, odpovědnost za skladovací prostory.
Produkční zajištění všech programů a akcí ve Sladovně (komunikace s umělci, dodavateli, sjednání podmínek, zjištění potřeb, zasmluvnění, koordinace techniků a příprava místa, koordinace s úklidem), zajištění potřeb týmu.
Rezidence a návštěvy – vyjednávání, domluva a organizace s rezidenty a zajištění celého pobytu, pokrytí jejich potřeb s chodem Sladovny.
Prodej workshopů a programů mimo Sladovnu, pronájmy výstav – rozesílání nabídek, dojednání podmínek, příprava rozpočtu, zasmluvnění, organizace realizace nebo instalace/deinstalace, časová koordinace týmu.
Administrace a řízení interních nástrojů pro koordinaci dění ve Sladovně a personálního zajištění na akcích.
Produkční zajištění festivalu Pískoviště – organizace a produkční zajištění umělecké rezidence; spolupráce s dramaturgy festivalu a příprava rozpočtu a jeho dodržení; příprava programu a komunikace, zajištění a zasmluvnění účastníků; technické zajištění akce, personální zajištění festivalu.
Co za to od Sladovny:
Spolupráci na plný úvazek. Nástupní mzdu ve výši 31 000 Kč a k tomu po zkušební době kvartální odměny vyplácené na základě splnění stanovených cílů, jako bonus pak inspirující prostředí bohaté na setkávání s kreativními lidmi – to je odměna nevyčíslitelná. Příležitost realizovat se na samostatné pozici s dynamickou náplní práce, rozumějte „nudit se nebudete“.
Příležitost k profesnímu i osobnímu rozvoji – při zapojování se do sladovnických projektů to jinak ani nejde.
Živé, inspirující a přátelské prostředí s možností využít vlastní kreativní přístup.
A také 5 týdnů dovolené, sick days a stravenkový paušál.
A co teď?
Pokud je tato nabídka pro Vás, odpovězte na ni do 15.5.2024 na e-mail e-mail přes a přiložte, prosím, tyto náležitosti:
motivační dopis, ze kterého vyčteme, čím Vás pozice Výkonného produkčního láká, jaké své silné stránky byste uplatinil/a a proč byste chtěl/a být součástí týmu Sladovny,
aktuální strukturovaný životopis s kontaktními údaji, ať se o Vás něco dozvíme a máme možnost se s Vámi spojit.
Kompletní informace k výběrovému řízení na stránkách Sladovny Písek o.p.s. :
https://www.sladovna.cz/novinky/hledame-posilu-do-tymu/
První kontakt: Misturová Šárka e-mail: e-mail přes

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.