- 31 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Co bude Vaší náplní ve Sladovně:
příprava, realizace a koordinace marketingových strategií,
tvorba marketingového mixu,
příprava a distribuce tiskových zpráv a dalších marketingových výstupů a materiálů,
analýza, monitorování a vyhodnocování efektivity marketingových činností,
vyhledávání nových příležitostí,
komunikace s médii, public relations,
podílení se na vzniku propagačních materiálů,
reprezentování organizace na eventech, jednáních s obchodními partnery a dalšími subjekty,
komunikace s kolegy ve Sladovně a koordinace marketingových aktivit napříč organizací,
správa databáze kontaktů,
správa komunikačních kanálů organizace (sociální sítě, web, newsletter, offline kanály atd.).
Co za to od Sladovny:
Spolupráci na plný úvazek, umíme se ale domluvit i na zkrácené variantě.
Nástupní mzdu ve výši 30 000 Kč a k tomu čtvrtletní odměny vyplácené na základě splnění stanovených cílů, jako bonus pak inspirující prostředí bohaté na setkávání s kreativními lidmi – to je odměna nevyčíslitelná.
Příležitost realizovat se na samostatné pozici se smysluplnou náplní práce – když je ale třeba, kolegové ze širšího týmu se rádi zapojí se svými nápady.
Příležitost k profesnímu i osobnímu rozvoji – při zapojování se do sladovnických projektů to jinak ani nejde.
Živé, inspirující a přátelské prostředí s možností využít vlastní kreativní přístup (nejen) k marketingovým aktivitám,
no a také 5 týdnů dovolené, sick days a stravenkový paušál.
A co teď?
Pokud je tato nabídka pro Vás, odpovězte na ni do 20.5. na email e-mail přes a přiložte, prosíme, tyto náležitosti:
motivační dopis, ze kterého vyčteme, čím Vás tato pozice zaujala a proč byste chtěl/a být součástí týmu Sladovny,
aktuální strukturovaný životopis s kontaktními údaji, ať se o Vás něco dozvíme a máme možnost se s Vámi spojit,
zpracování dvou témat z nabídky níže dle Vašeho pojetí:
1/ Jak hodnotíte aktuální marketingové výstupy Sladovny? Kde vidíte jejich silné a slabé stránky?
2/ Návrh na sestavení marketingového mixu Sladovny s rozpočtem 350 tis.Kč/rok.
3/ zpracování tiskové zprávy a plakátu k výstavě, podklady a informace zašleme na email po vyžádání
Kompletní informace k výběrovému řízení na stránkách Sladovny Písek o.p.s. :
https://www.sladovna.cz/novinky/7700/

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.